序言：工伤事故是职场中不可忽视的风险之一理解工伤认定及伤残评定流程对维护工伤职工的合法权益具有必不可少意义。本文将详细介绍认定工伤后怎样评定伤残帮助大家更好地理解这一过程。

一、工伤认定的基本概念与流程

1. 工伤认定的基本概念

工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到的伤害。工伤认定是对职工因工作原因受到的伤害实的一种法律认定。

2. 工伤认定流程

（1）工伤报告：用人单位应在事故发生后24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。

（2）工伤认定：人力资源和社会保障部门依照报告和相关材料对工伤情况实调查、核实。

（3）工伤认定人力资源和社会保障部门按照调查结果作出工伤认定结论。

二、工伤评定伤残的流程

1. 工伤治疗与复

（1）治疗：工伤发生后职工应及时就医接受专业治疗。

（2）复：治疗结后，职工应依照医生建议实复训练，以提升生活优劣和劳动能力。

2. 劳动能力鉴定

（1）提交工伤认定材料：工伤职工应向劳动能力鉴定委员会提交工伤认定材料，包含工伤认定结论、诊断证明、治疗费用结算单等。

（2）伤情稳定：工伤职工在治疗结后，伤情相对稳定，可以实劳动能力鉴定。

（3）劳动能力鉴定：劳动能力鉴定委员会依照标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度实行等级鉴定。

3. 伤残评定

（1）评残标准：按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，伤残分为10个等级，从一级到十级，等级越高，伤残程度越重。

（2）评残过程：劳动能力鉴定委员会按照工伤职工的伤情、治疗情况、复程度等因素，实伤残评定。

（3）伤残等级确定：劳动能力鉴定委员会按照评残结果，确定工伤职工的伤残等级。

4. 工伤待遇与救济途径

（1）工伤待遇：工伤职工评定伤残等级后，可享受相应的工伤待遇，涵一次性伤残补助金、伤残津贴等。

（2）救济途径：工伤职工对工伤认定、劳动能力鉴定、伤残评定等环节有异议的，能够申请复查、复议或提起诉讼。

三、工伤评定伤残的关注事项

1. 关注时效：工伤职工应在工伤认定结论作出后及时申请劳动能力鉴定和伤残评定。

2. 提交完整材料：工伤职工在申请劳动能力鉴定和伤残评定时，应提交完整的材料，保证鉴定和评定的准确性。

3. 理解政策：工伤职工应理解相关政策，维护本人的合法权益。

工伤评定伤残是工伤职工 的要紧环节理解评定流程和留意事项，有助于工伤职工更好地维护本身的权益。在工作中，咱们要时刻关注安全生产，预防工伤事故的发生，为构建和谐劳动关系贡献力量。