序言：工伤是职场中常见的意外情况，对工伤职工对于，熟悉工伤认定后的复费用报销流程至关必不可少。本文将详细介绍认定工伤后复费用的报销规定、流程以及关注事项，帮助工伤职工更好地维护自身合法权益。

一、工伤认定后复费用报销规定

1. 工伤复费用报销范围

依照《上海市工伤保险实办法》和《工伤保险条例》的相关规定，工伤复人员在住院工伤复期间发生的合规定的工伤复费用，由工伤保险基金支付。主要包含以下费用：

（1）医疗费、住院费；

（2）职工住院治疗工伤的伙食补助费；

（3）经医疗机构出具证明，报经办机构同意的工伤复费用。

2. 工伤复费用报销标准

工伤复费用依照规定从工伤保险基金中支付，具体报销标准按照工伤职工的伤情、治疗情况等因素确定。

二、工伤认定后复费用报销流程

1. 初次申请工伤治疗费用报销

（1）已办理工伤登记；

（2）申报单位与职工发生事故伤害时所在单位一致；

（3）涉及第三人责任的，已获得第三人责任赔偿比例后。

2. 用人单位申报结算

用人单位于每月10日前到社保分中心办理申报结算手续。分中心为用人单位打印相关待遇核定表。

3. 工伤医疗（复）费用申报

（1）工伤职工因治疗工伤所发生的医疗费用合工伤保险基金支付规定的；

（2）提供医疗保险定点医疗机构出具的证明；

（3）向工商保险机构提交申报材料。

三、工伤认定后复费用报销关注事项

1. 保留相关证据

工伤职工在治疗进展中，要妥善保管好相关医疗费用发票、病历资料等以便在申请报销时采用。

2. 及时办理报销手续

工伤职工应在治疗结后及时向用人单位或社保分中心办理报销手续，以免作用报销进度。

3. 熟悉报销政策

工伤职工要理解和地方的工伤复费用报销政策，保证自身合法权益得到保障。

四、案例分析

以下以一个实际案例为例，说明工伤认定后复费用报销的具体操作：

案例：某公司员工小王在工作中不受伤，经认定为工伤。小王住院治疗期间，发生了以下费用：

1. 医疗费：10万元；

2. 住院费：5万元；

3. 伙食补助费：3000元；

4. 工伤复费用：2万元。

小王在治疗结后遵循以下流程办理复费用报销：

1. 提供相关证据：小王向公司提交了医疗费用发票、病历资料等；

2. 用人单位申报结算：公司按照规定，于每月10日前到社保分中心办理申报结算手续；

3. 工伤医疗（复）费用申报：公司向工商保险机构提交了申报材料。

最，小王的医疗费用、住院费用、伙食补助费和工伤复费用均得到了全额报销。

五、结语

工伤认定后复费用报销是工伤职工合法权益的要紧保障。熟悉和掌握相关政策和流程，有助于工伤职工在遭受意外伤害后及时得到经济补偿和复治疗。在今后的工作中，有关部门应进一步加强对工伤复费用报销的传和指导保证工伤职工的合法权益得到充分保障。