序言：

在我国，工伤保险制度是为了保障职工在遭受工伤时可以得到及时、合理的赔偿。多职工对工伤认定后赔款的发放时间存在疑问。本文将结合相关法规和实际案例，详细解答“认定工伤后多久赔款下来”的难题。

一、工伤认定及赔偿流程

1. 工伤认定

工伤认定是指对职工在工作中发生的事故实鉴定，以确定是不是属于工伤。工伤认定需要提交的材料涵：工伤认定申请表、事故报告、医疗证明、工作证明等。

2. 工伤赔偿

工伤赔偿是指对工伤职工给予经济补偿。工伤赔偿分为一次性伤残补助金、医疗补助金、停工留薪等。职工认定为工伤后，即可申请工伤赔偿。

二、工伤赔偿发放时间

1. 工伤赔偿发放的一般时间

按照我国相关法规，工伤赔偿一般在认定工伤后的1至6个月内发放。具体时间取决于工伤认定、赔偿申请和审核等环节的顺利实。

2. 工伤赔偿发放的具体环节

（1）工伤认定：从工伤认定申请提交之日起一般需要1至2个月的时间完成认定。

（2）赔偿申请：职工在取得工伤认定书和劳动能力鉴定报告后，即可向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。

（3）赔偿审核：用人单位或工伤保险基金在收到赔偿申请后一般需要在1个月内完成审核。

（4）赔偿发放：赔偿审核通过后，赔偿款一般会在1至2个月内发放到职工手中。

三、作用工伤赔偿发放时间的因素

1. 工伤认定环节的争议：假若在工伤认定期间出现争议，可能需要重新提交材料、实行鉴定等，从而引起赔偿时间长。

2. 赔偿申请材料的完整性：职工在申请赔偿时，需要提供完整的材料，涵工伤认定书、劳动能力鉴定报告等。倘若材料不全，可能引起赔偿发放时间长。

3. 用人单位或工伤保险基金的支付能力：假如用人单位或工伤保险基金支付能力不足可能作用赔偿款的发放时间。

四、工伤赔偿发放时间的特殊情况

1. 特殊情况下，工伤赔偿发放时间可以长：按照我国相关法规，特殊情况下工伤赔偿发放时间可以长30天。

2. 用人单位未购买工伤保险：假利用人单位未购买工伤保险，工伤赔偿将由用人单位承担。在这类情况下，赔偿发放时间可能受到用人单位支付能力的作用。

五、结论

认定工伤后，赔偿款的发放时间一般在1至6个月内。职工在工伤认定和赔偿申请进展中，应积极准备相关材料，熟悉相关法规，以便尽快获得赔偿。如遇疑问建议咨询专业律师。

1. 工伤认定和赔偿流程的顺利实，有助于缩短赔偿发放时间。

2. 职工应积极 确信自身合法权益得到保障。

3. 用人单位应履行社会责任，为职工购买工伤保险确信工伤赔偿的及时发放。

4. 部门应加强对工伤保险基金的监管，保障赔偿款的及时发放。