导语：工伤赔偿是保障劳动者权益的必不可少环节那么认定工伤后多久可以拿到赔偿款呢？本文将围绕工伤赔偿流程中的各个时间节点为您详细解答这一难题。
正文：
1. 申请期限：从单位或个人申请工伤认定开始算一般情况下15天内劳动局会对申请材料实审查。
2. 认定期限：劳动局在收到申请材料后的60天内会对工伤认定申请实审查并作出认定结果。
3. 通知期限：劳动局在作出工伤认定结果后的20天内会通知申请者。
工伤认定期限最多花费95天。
1. 工伤鉴定：工伤认定下来后一般情况下，一个月内会实工伤鉴定。
2. 劳动能力鉴定：工伤鉴定完成后，劳动者需要实行劳动能力鉴定，以确定其伤残等级。
3. 保险待遇申领：劳动者在拿到劳动能力鉴定结果后，可以向用人单位或工伤保险基金申请工伤待遇。
1. 工伤赔偿款到账时间：工伤鉴定下来后，一般情况下，一个月内能够打钱。
2. 依法缴纳工伤保险：倘采用人单位依法缴纳了工伤保险，工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担。
3. 赔付款到账时间：工伤赔偿费用一般需要六个月右才能到账。
1. 工伤认定：从申请开始，到认定结，最多花费95天。
2. 工伤鉴定：工伤认定下来后，一般情况下一个月内完成。
3. 劳动能力鉴定：工伤鉴定完成后，劳动者需要实行劳动能力鉴定，时间视具体情况而定。
4. 保险待遇申领：劳动者在拿到劳动能力鉴定结果后，向用人单位或工伤保险基金申请工伤待遇。
5. 赔付款到账：工伤赔偿费用一般需要六个月右才能到账。
认定工伤后，劳动者一般需要在工伤认定、工伤鉴定、劳动能力鉴定、保险待遇申领等环节花费一定的时间。依据实际案例，劳动者申请工伤赔偿一般要大概一年右才能拿到钱。具体到每个环节，工伤认定最多95天，工伤鉴定一个月劳动能力鉴定视具体情况而定，保险待遇申领及赔付款到账一般需要六个月右。
需要关注的是，工伤赔偿款不属于夫妻共同财产，而是受伤一方的个人财产。劳动者与单位因工伤赔偿发生争议时，可通过法律途径应对。在此期间，劳动者要密切关注赔偿进度，保证本人的权益得到保障。
工伤赔偿是劳动者权益的关键保障，理解工伤赔偿流程及时间节点，有助于劳动者在遭遇工伤时，更加明确自身的权益，为维护自身权益提供有力支持。在实际操作中，劳动者要积极配合相关部门的工作，保证赔偿顺利实行。同时用人单位也要依法履行赔偿责任，共同维护社会和谐稳定。
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