在现代社会工作场所的安全难题日益受到重视。尽管咱们一直在努力增进工作环境的安全性但工伤事故仍然时有发生。一旦不遭遇工伤熟悉工伤认定的流程以及后续的赔偿事宜就显得为关键。那么认定工伤后我们应在哪里拿钱呢？本文将为您解答这一疑问并为您提供工伤认定后的赔偿指南。

一、工伤认定后怎么拿钱：赔偿途径与程序

工伤认定后受害者及其家属常常面临的一个疑问就是怎么样领取赔偿金。以下为您详细介绍工伤认定后的赔偿途径与程序。

（正文部分，约1500字）

工伤认定后怎么拿钱

工伤认定后，受害者及其家属可以通过以下途径领取赔偿金：

1. 向社会保险机构申请赔偿：在我国，工伤认定后，受害者可以通过所在单位向社会保险机构申请赔偿。社会保险机构将按照工伤认定结果，依照规定的标准和程序支付赔偿金。

2. 与用人单位协商赔偿：要是受害者与用人单位之间存在劳动合同关系，双方可协商赔偿事宜。协商成功后，用人单位将遵循约好的金额和时间支付赔偿金。

以下是关于工伤认定后怎么拿钱的具体步骤：

（1）向社会保险机构提交申请：受害者或其家属需向社会保险机构提交工伤认定书、身份证、劳动合同等相关材料，申请赔偿。

（2）社会保险机构审核：社会保险机构收到申请后将对材料实审核。审核通过后，将遵循规定的标准和程序支付赔偿金。

（3）赔偿金支付：赔偿金支付方法有两种，一种是直接汇入受害者或其家属的银行账户，另一种是现金支付。受害者或其家属可以按照本身的需求选择支付途径。

工伤认定后钱由谁给支付

工伤认定后，赔偿金由以下主体支付：

1. 社会保险机构：在工伤认定后，假使受害者参加了社会保险，赔偿金将由社会保险机构支付。

2. 用人单位：倘使受害者木有参加社会保险，或用人单位未履行缴纳社会保险费的责任，赔偿金将由用人单位支付。

工伤认定后找谁要钱

工伤认定后，受害者或其家属能够向以下主体请求支付赔偿金：

1. 社会保险机构：要是受害者参加了社会保险，可向社会保险机构需求支付赔偿金。

2. 用人单位：倘若受害者木有参加社会保险，或是说用人单位未履行缴纳社会保险费的责任，能够向用人单位请求支付赔偿金。

3. 劳动仲裁委员会：倘若受害者与用人单位在赔偿难题上存在争议，能够向劳动仲裁委员会申请仲裁。

工伤认定后由谁出钱

工伤认定后，赔偿金的支付主体如下：

1. 社会保险机构：在工伤认定后，假使受害者参加了社会保险，赔偿金将由社会保险机构支付。

2. 用人单位：假若受害者未有参加社会保险，或用人单位未履行缴纳社会保险费的责任，赔偿金将由用人单位支付。

工伤确定后怎么拿钱

工伤确定后，受害者或其家属可通过以下途径拿钱：

1. 与用人单位协商：假若受害者与用人单位之间存在劳动合同关系，能够尝试与用人单位协商赔偿事宜。

2. 向社会保险机构申请：要是受害者参加了社会保险，能够向社会保险机构申请赔偿。

3. 向劳动仲裁委员会申请：倘使受害者与用人单位在赔偿疑问上存在争议，能够向劳动仲裁委员会申请仲裁。

工伤认定后，受害者及其家属应熟悉赔偿途径与程序，确信自身的权益得到妥善保障。在实际操作中受害者或其家属能够依照具体情况选择合适的赔偿途径以便顺利拿到赔偿金。同时我们也要不断加强工作场所的安全性，预防工伤事故的发生，为劳动者创造一个安全、健的工作环境。