认定工伤后又受伤-20242024伤残

序言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对因工作起因受到伤害的职工工伤保险待遇的享受至关要紧。在实际生活中工伤认定后又受伤的情况并不罕见。本文将围绕“认定工伤后又受伤”这一主题结合相关法律法规和实际案例详细探讨工伤认定后又受伤的认定流程、待遇享受及留意事项。

一、工伤认定后又受伤的认定流程

1. 工伤认定后再犯

依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定后再犯的，按原工伤认定决定书认定，继续享有医疗费、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。这意味着在工伤认定后再犯的情况下，职工无需重新申请工伤认定，可以直接享受原有的工伤保险待遇。

2. 工伤认定后再次工伤

工伤认定后再次工伤的，能够再次提出工伤认定申请，并按照新认定的伤残等级享受相应的伤残津贴待遇。此时，职工需要向当地的劳动能力鉴定委员会申请，对其伤残等级实重新鉴定。

二、工伤认定后又受伤的待遇享受

1. 工伤复发

在工伤休养期间再次受伤的情况下，员工依然可申请保险赔偿。假如认定为工伤，则可享受工伤保险待遇。假如企业为员工购买了其他商业保险，如人身意外险等，也可依照保险合同预约申请赔偿。

2. 工伤后再次受伤

工伤后再次受伤是不是能够报销，主要取决于是不是满足工伤保险的相关规定。要是再次受伤是因为工作原因造成的，那么能够继续享受工伤保险待遇。反之，倘使是因为其他原因造成的，则不属于工伤报销范围。

认定工伤后又受伤

三、工伤认定后又受伤的关注事项

1. 工伤认定后再犯

职工在工伤认定后再犯需要向用人单位报告，并提供相关证据。用人单位应该在收到报告后及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定以确定是不是属于工伤复发。

2. 工伤认定后再次工伤

职工在工伤认定后再次工伤，需要按照新的伤残等级享受相应的伤残津贴待遇。此时，职工应该及时向劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，并提供相关证据。

以下为详细论述：

1. 工伤认定后再犯

（1）案例一

某公司员工甲因工受伤，经认定为工伤，享受工伤保险待遇。在治疗期间，甲因私自外出，不摔倒，致使原工伤部位再次受伤。在这类情况下，甲能够继续享受原有的工伤保险待遇，但需承担相应的责任。

（2）案例二

某建筑工人乙在工期间不受伤经认定为工伤。在工伤复期间，乙因操作不当，造成原工伤部位加重。此时，乙仍然能够享受工伤保险待遇，但需依照实际情况重新鉴定伤残等级。

2. 工伤认定后再次工伤

（1）案例一

某公司员工丙在工伤认定后，因工作原因再次受伤。经重新鉴定，丙的伤残等级升级。依照相关规定丙可依照新的伤残等级享受相应的伤残津贴待遇。

（2）案例二

某公司员工丁在工伤认定后因其他原因致使身体残疾。此时丁无法享受工伤保险待遇，但能够向企业申请相应的赔偿。

四、结论

工伤认定后又受伤的情况较为复杂，需要依据实际情况实判断。职工在工伤认定后再犯或再次工伤，均有机会享受相应的工伤保险待遇。在此进展中，职工需留意及时报告用人单位，并提供相关证据。同时用人单位也应该履行相应的责任，保障职工的合法权益。

工伤认定后又受伤的职工，应该充分熟悉相关法律法规，合理维护本身的权益。在实际操作中，各方理应严格遵循法律法规的规定，共同维护工伤认定工作的公正、公平和透明。只有这样才能更好地保障职工的合法权益，促进社会和谐稳定。

精彩评论

潍 2024-10-25

工伤后再次受伤可以报销。工伤后再次受伤是否可以报销，主要取决于是否满足工伤保险的相关规定。

罗昭行 2024-10-25

工伤后工作又受伤，同一部位，还算工伤吗:这个又受伤是什么引起的，如果是旧患复发，可以继续当做工伤治疗。如果是由于其它非工伤认定条件而引起的，不当做工伤了。若劳动者再就业期间再度遭遇工伤事故并导致身体残疾，同时也因为此次工伤而被解除劳动合同，那么他将有机会按照最新伤残程度(等级)鉴定结果。

美男圈子 2024-10-25

工伤期间再次受伤算工伤吗在遭受工伤伤害之后的复期内，倘若再度遭受其他伤病困扰，是否仍能被认定为工伤，答案取决于实际情况的复杂性。总体而言。工伤认定是指根据规定的工伤认定标准和程序，对工伤事故导致的身体损害或者健状况变化进行认定的过程。在工伤认定后又发生工伤。

DrSong心理学 2024-10-25

职工因工受伤后在送医途中因外力介入再次受伤，如职工本人对该次伤害结果不承担主要责任，工伤认定主管部门认为该职工两次受伤均因工作原因引起，属于连续性伤害。工伤认定后再犯的，按原工伤认定决定书认定，继续享有医疗费、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。

琼琼 2024-10-25

在工伤休养期间再次受伤的情况下，员工依然可以申请保险赔偿。如果认定为工伤，则可以享受工伤保险待遇。此外，如果企业为员工购买了其他商业保险，如人身意外险等。专家导读员工本人在工伤复发了的情况下还是可以继续享受到工伤待遇的，但在此之前应该先向当地的劳动能力鉴定委员会进行申请，看是否属于工伤复发。

小鬼别浪 2024-10-25

工伤认定后再次工伤的，可以再次提出工伤认定申请，并按照新认定的伤残等级享受相应的伤残津贴待遇。以下是针对该问题的详细解答: 再次工伤认定流程员工在发生再次工伤后。

炜 2024-10-25

再次就业，再次发生工伤，且再次产生伤残，又再次解除了劳动合同，那就可以再次针对新进行的伤残等级鉴定结果。

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