认定工伤后医药费怎么报销-20242024伤残

序言：

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，一旦认定为工伤，职工可以享受相应的医疗待遇。本文将详细介绍认定工伤后医药费的报销流程帮助工伤职工更好地熟悉和行使自身的权益。

一、工伤认定的基本流程

1. 单位应该在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 社会保险行政部门作出工伤认定的决定后，工伤职工可以开始着手报销医疗费用。

二、工伤医疗费用报销流程

1. 填写《工伤医疗待遇申请表》

（1）工伤职工在收到工伤认定证书后，首先要填写《工伤医疗待遇申请表》。

（2）表中需要提供工伤认定证书、身份证、银行卡等信息。

2. 准备报销材料

（1）发票原件：涵门诊、住院、药店购药等费用发票。

（2）门（急）诊病历本原件及复印件：需提供病历首页、诊断证明、治疗记录等。

（3）住院病历摘要：如有住院治疗，需提供住院病历摘要。

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（4）相关费用清单：涵治疗费用、费用、检查费用等。

3. 报销形式

（1）直接报销

工伤职工在出院时可直接办理费用报销结算手续。医疗机构在结算费用时，会直接实行报销。

（2）社保机构报销

工伤职工也能够选择将报销材料提交至参保地社保机构，由社保机构实报销。

三、工伤医疗费用报销留意事项

1. 报销期限

工伤医疗费用的报销期限为一年，工伤职工应在规定期限内提交报销材料。

2. 报销比例

依据工伤保险政策，工伤医疗费用报销比例为90%。工伤职工需自付10%的费用。

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3. 报销流程

（1）工伤职工将报销材料提交至单位。

（2）单位审核通过后，将材料提交至统筹地区社会保险行政部门。

（3）社会保险行政部门审核通过后，将报销金额划拨至工伤职工的银行账户。

四、劳动能力鉴定

1. 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、作用劳动能力的，应该实行劳动能力鉴定。

2. 劳动能力鉴定由统筹地区社会保险行政部门组织实。

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3. 鉴定结果分为一级至十级按照伤残等级工伤职工能够享受相应的待遇。

五、工伤职工可享受的待遇

1. 工伤医疗费用报销。

2. 一次性伤残补助金。

3. 一次性工伤医疗补助金。

4. 伤残津贴。

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5. 护理费。

6. 生活困难补助。

7. 丧葬费。

8. 供养亲属抚恤金。

六、总结

工伤认定后，医药费的报销流程相对繁琐，但只要工伤职工依照规定准备好相关材料，就可顺利报销。熟悉和掌握工伤医疗费用报销流程有助于工伤职工更好地维护自身的合法权益。同时单位和社会保险行政部门也应积极履行职责，为工伤职工提供便利和服务。

认定工伤后医药费怎么报销

（全文约1500字）

精彩评论

浩博 2024-10-25

工伤医疗费如何报销？单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门作出工伤认定的决定后。

牛客网 2024-10-25

在收到工伤认定证书之后，对于报销医疗费用的常规流程可以进行以下步骤:首先，需要填写《工伤医疗待遇申请表》；其次，为报销过程做好充分的准备工作。劳动能力鉴定:职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 05 工伤职工可以享受哪些待遇。

雨萌 2024-10-25

工伤认定书下来后，报销医药费的方式主要有两种:一是在工伤职工出院时直接办理费用报销结算手续；二是由申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。认定为工伤之后，单位可前往参保地社保中心申请工伤医疗费用报销。要带好发票原件，门(急)诊病历本原件及复印件，如果有住院。

【纠错】【责任编辑:凭拉猛】

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