在我国工伤事故是劳动者在工作中常见的风险之一。一旦不发生工伤及时认定工伤并采纳相应措至关必不可少。本文将为您详细介绍认定工伤后应做的事情帮助您更好地维护自身的合法权益。

引语：

工伤这个看似遥远的词汇，在现实生活中却时刻着每一位勤工作的劳动者。当不降临，工伤认定便成为了劳动者关注的点。那么在认定工伤后，咱们应做些什么呢？本文将从以下几个方面为您解答这个难题。

一、认定工伤后做什么事情

工伤认定后，劳动者需要着手实行以下几个步骤：

1. 申请工伤赔偿

工伤认定后，劳动者应尽快向所在单位或社会保险机构申请工伤赔偿。赔偿内容涵医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

2. 收集证据

劳动者在申请工伤赔偿时需要提供工伤认定书、医疗机构出具的病历资料、工资证明等相关证据。

3. 协商赔偿事宜

劳动者与单位或社会保险机构就赔偿事宜实行协商，达成一致意见后签订赔偿协议。

4. 申请仲裁或诉讼

如协商不成，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，依法维护本人的权益。

二、认定工伤后做什么事可赔偿

工伤认定后以下事项可以纳入赔偿范围：

1. 医疗费用

工伤认定后，劳动者因治疗工伤所发生的医疗费用，包含挂号费、住院费、检查费、治疗费、费等，均可纳入赔偿范围。

2. 误工费

劳动者因工伤致使误工可请求赔偿误工费。误工费的计算标准为：劳动者本人受伤前12个月的平均工资乘以误工天数。

3. 护理费

工伤认定后，劳动者需要护理的，可以请求赔偿护理费。护理费的计算标准为：劳动者本人受伤前12个月的平均工资乘以护理天数。

4. 残疾赔偿金

劳动者因工伤引发残疾，可请求赔偿残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算标准为：劳动者本人受伤前12个月的平均工资乘以残疾等级对应的赔偿比例。

三、工伤认定以后做什么

工伤认定后，劳动者应做好以下工作：

1. 依照医嘱实治疗和复

劳动者在工伤认定后，应依照医嘱实行治疗和复，确信身体尽快恢复。

2. 关注赔偿进展

劳动者要关注赔偿进展，及时理解赔偿事宜的解决情况，如有需要，及时向有关部门反映疑惑。

3. 依法维护本身的权益

劳动者在工伤赔偿期间要依法维护本身的权益，避免因不理解法律法规而遭受损失。

四、认定工伤后需要怎么做

认定工伤后，劳动者需要做好以下工作：

1. 妥善保管相关证据

劳动者要妥善保管工伤认定书、医疗机构出具的病历资料、工资证明等相关证据，以备后续赔偿利用。

2. 理解赔偿政策

劳动者要熟悉和地方关于工伤赔偿的政策法规，为本身的权益保驾护航。

3. 寻求专业法律援助

在工伤赔偿期间劳动者如遇到困难可以寻求专业法律援助，以升级赔偿成功的几率。

工伤认定后，劳动者要积极采用措，维护自身的合法权益。通过本文的介绍，相信您已经对工伤认定后的相关事宜有了更加清晰的认识。在实际操作中，请务必遵循法律法规，为自身争取到应有的赔偿。