认定工伤后报销时间怎么算

导语：工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节而工伤报销时间则是职工关注的点。本文将详细介绍工伤认定后报销时间的计算方法及相关留意事项帮助大家更好地熟悉工伤报销流程。

一、工伤认定与报销时间概述

工伤认定是指在社会保险行政部门依法对职工受到事故伤害或是说患职业病的情况实认定确定其是不是合工伤条件的过程。工伤认定后职工可以向单位或社会保险机构申请报销医药费等相关费用。

工伤报销时间是指从工伤认定生效之日起职工可在一定期限内申请报销医药费等相关费用。依据我国《工伤保险条例》及相关政策规定工伤报销时间有一定的限制。

二、工伤认定后报销时间的计算方法

1. 工伤认定书生效后的30日内

职工在工伤认定书生效后的30日内，可以向单位或社会保险机构提出报销医药费的申请。这里需要留意的是，工伤认定书生效后，并非立即可报销，而是需要等待30天的时间。这30天是指自然日，不包含法定假日和休息日。

2. 受理单位申报工伤保险待遇之日起15个工作日内

单位在受理职工的工伤报销申请后，应在15个工作日内完成审核工作。这里的15个工作日是指工作日，不包含法定假日和休息日。若是单位在规定时间内完成审核，并将材料报送给社会保险机构，那么社会保险机构应在收到材料后的15个工作日内完成支付。

3. 工伤医药费报销的具体时间限制

按照《工伤保险条例》第17条规定，单位理应在自事故伤害之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。这里可去掉法定假日和休息日，计算为30天。单位在申请工伤认定后，应在职工医疗结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。

4. 工伤报销的总时间范围

工伤报销的总时间范围一般取决于工伤认定的时间和报销流程的应对时间。按照相关规定，工伤认定时间最长为95天，报销流程的应对时间最长为60天。 工伤报销的总时间范围大约为三四个月。

三、工伤报销关注事项

1. 报销时间限制

工伤医药费报销时间确实存在限制。一般而言应在诊疗后半年之内报销相关费用。具体而言，往往是上半年报销上一年度下半年的费用，下半年报销上半年的费用。

2. 报销流程

工伤认定后，职工需遵循以下流程实行报销：申请工伤认定；工伤认定通过，本人或是说授权单位领取工伤认定决定书；在规定时间内向单位或社会保险机构提出报销申请；单位或社会保险机构完成审核并支付报销费用。

3. 报销材料的准备

职工在申请工伤报销时，需准备以下材料：工伤认定决定书、医疗费用发票、费用清单、身份证复印件等。材料齐全、合规定，才能顺利实报销。

四、结语

工伤认定后报销时间的计算方法及留意事项对保障职工合法权益具有关键意义。职工在发生工伤后应尽快熟悉相关政策，合理规划报销时间，确信自身的权益得到及时维护。同时用人单位和社会保险机构也应严格依照政策规定，及时完成工伤认定和报销工作，为职工提供优质的服务。