认定工伤后不起级-20242024伤残

工伤认定后不起级：权益保障与再次鉴定之路

一、引言

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，在工伤认定进展中，有时会出现工伤职工伤残等级评定不达标的情况。本文将围绕工伤认定后不起级的疑问探讨职工在此情况下怎样去维护自身权益以及再次鉴定的相关事宜。

二、工伤认定后不起级的含义与作用

1. 工伤认定后不起级的含义

工伤认定后不起级，指的是工伤职工在工伤事故发生后，经过治疗、复，其伤残程度未达到我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》所规定的更低伤残等级。在此类情况下，工伤职工无法获得伤残等级评定，进而影响到工伤待遇的享受。

2. 工伤认定后不起级的影响

（1）影响工伤职工的待遇享受：工伤认定不起级意味着工伤职工无法获得伤残等级评定进而影响到其工伤待遇的享受，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。

（2）影响工伤职工的就业与生活：工伤认定不起级可能引发工伤职工在求职进展中受到歧视影响其就业与生活。

三、工伤认定后不起级的权益保障

1. 工伤医疗待遇

即使工伤认定评不了级，受伤职工同样也是可享有工伤医疗以及停工留薪期待遇的。工伤职工在治疗工伤期间所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费以及劳动能力鉴定费，均应由工伤保险基金支付。

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2. 一次性赔偿

工伤评不上伤残等级时员工仍然可获得一定的赔偿。这些赔偿主要包含治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费以及劳动能力鉴定费。

四、再次鉴定程序与关注事项

1. 再次鉴定程序

（1）工伤职工对工伤伤残等级结果不服的，可以向所在地的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

（2）劳动能力鉴定委员会在收到再次鉴定申请后，应该在15日内组织再次鉴定。

（3）再次鉴定结论作出后，工伤职工对鉴定结果仍有异议的能够向上一级劳动能力鉴定委员会申请复核。

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2. 留意事项

（1）工伤职工应在收到初次鉴定结论之日起15日内向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

（2）再次鉴定期间，工伤职工的工伤待遇不受影响。

五、工伤认定不起级的其他赔偿

1. 护理费用

因工致残被鉴定为四级至十级伤残的职工在工伤期间需要护理的，可享受护理费用。

2. 其他费用

如交通费、住宿费等工伤职工在治疗工伤期间产生的合理费用，均可向工伤保险基金申请报销。

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六、结语

工伤认定不起级是工伤职工在期间可能遇到的难题。面对这一情况，工伤职工应理解相关法律法规，积极维护自身权益。同时我国和社会各界也应关注工伤认定不起级的疑问，进一步完善工伤保险制度，切实保障工伤职工的合法权益。再次鉴定作为维护工伤职工权益的关键途径，应得到广泛传和推广，让更多工伤职工熟悉并运用这一制度。

精彩评论

楊帆 2024-10-24

当员工对工伤伤残等级结果不满或认为评不上等级时，可以采取以下途径进行解决: 员工可以申请再次鉴定。如果对市级的伤残结果不服。工伤认定评不上级别时，仍然可以获得相应的赔偿。

乐倩 2024-10-24

如果已经被认定构成工伤的，即使工伤认定评不了级，受伤职工同样也是可以享有工伤医疗以及停工留薪期待遇的。其实，对于对工伤伤残等级结果不服，比如达不到等级的，当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果不服的。

菲 2024-10-24

对于对工伤伤残等级结果不服，比如达不到等级的，当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果不服的。工伤评不上伤残等级是指工伤职工在工伤事故发生后，经过治疗、复其伤残程度未达到我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》所规定的更低伤残等级。

文深 2024-10-24

工伤评不上伤残等级时，员工仍然可以获得一定的赔偿。这些赔偿主要包括治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费以及劳动能力鉴定费。护理费用:因工致残被鉴定为四级至十级伤残的职工，在工伤期间需要护理的，可享受护理费用。其他费用:如交通费、住宿费等。

写给傻傻的自己 2024-10-24

工伤不上等级怎么赔偿若因事故导致无法评定伤残等级。

【纠错】【责任编辑:严固细】

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