在现代社会工作场所的安全疑问日益受到重视。意外事故仍时有发生，工伤认定成为劳动者权益保护的必不可少环节。多人在遭遇工伤时，对工伤认定的相关规定和时间限制存在多疑问。本文将围绕“工伤认定受时间限制吗”这一主题，为您解答工伤认定中的时间限制疑问，帮助您更好地熟悉和维护本人的合法权益。

一、工伤认定有时间限制吗？

工伤认定是指依法对职工在工作进展中因工作起因受到的伤害或患职业病的情况实确认的表现。那么工伤认定是不是受到时间限制呢？答案是肯定的。

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二、工伤认定的时长

工伤认定的时长多数情况下分为以下几个阶：

1. 申请阶：职工或是说其近亲属在事故发生后30日内向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理阶：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内作出是不是受理的决定并通知申请人。

3. 调查阶：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，理应及时对事故情况实行调查核实。

4. 认定阶：社会保险行政部门在调查核实的基础上应该在60日内作出工伤认定的决定。

5. 复议阶：对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复议。

6. 诉讼阶：对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

三、工伤认定不能超过多长时间

依照我国相关法律法规，工伤认定的时间限制如下：

1. 申请阶：职工或其近亲属在事故发生后30日内，向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理阶：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内作出是否受理的决定。

3. 认定阶：社会保险行政部门在调查核实的基础上，应该在60日内作出工伤认定的决定。

4. 复议阶：对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复议。

5. 诉讼阶：对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

四、认定工伤有未有时间限制

认定工伤确实存在时间限制。在事故发生后，职工或是说其近亲属理应在30日内向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。逾期不申请的，视为放弃工伤认定权利。在工伤认定进展中，各阶的时间限制如前所述。

五、认定工伤时效是多久

工伤认定的时效为1年。在事故发生后1年内职工或其近亲属未向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请的，视为放弃工伤认定权利。需要留意的是工伤认定的时效从事故发生之日起计算。

工伤认定确实受到时间限制。理解和掌握工伤认定的时间限制，有助于劳动者在遇到工伤时及时申请认定，维护本身的合法权益。在工伤认定期间各阶的时间限制均需严格遵守，以保证工伤认定工作的顺利实行。