认定工伤到哪里去申请呢-20242024伤残

# 认定工伤到哪里去申请呢？

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在发生工伤事故后理解工伤认定的申请流程和相关部门至关关键。本文将详细介绍工伤认定申请的具体部门、流程以及关注事项帮助大家更好地维护本人的权益。

## 一、工伤认定的申请部门

### 1. 当地劳动行政部门

工伤认定应去当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请。人力资源和社会保障局是负责工伤认定的主要部门具有权威性和专业性。

### 2. 用人单位的责任

用人单位在事故伤害发生之日或被确诊为职业病之日起30日内向本区劳动保障行政部门申报。倘利用人单位不按规定申报工伤职工或其直系亲属可自行申请。

## 二、工伤认定的申请流程

### 1. 准备相关材料

申请人需要准备以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 事故伤害或职业病诊断证明；

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- 工作证明；

- 用人单位出具的工伤事故调查报告；

- 其他与工伤认定有关的材料。

### 2. 提交申请

将准备好的材料提交至当地劳动行政部门由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并依据相关规定实行认定。

### 3. 受理与审查

劳动行政部门在收到申请后，应该在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，理应在15日内作出工伤认定的决定。

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## 三、工伤鉴定的申请部门

### 1. 劳动能力鉴定委员会

工伤鉴定需要向劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会是专门负责劳动能力鉴定的机构，由设区的市级以上人民设立。

### 2. 鉴定流程

- 提交鉴定申请：申请人需向劳动能力鉴定委员会提交工伤认定决定书、身份证明等相关材料；

- 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会对申请人实行劳动能力鉴定，涵医学检查、职业能力评估等；

- 颁发鉴定劳动能力鉴定委员会依据鉴定结果，颁发劳动能力鉴定结论。

## 四、工伤认定申请的关注事项

### 1. 申请时间

事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位理应依法为员工申请工伤认定。倘若用人单位不申请，工伤职工或是说其直系亲属可在1年内提出申请。

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### 2. 材料完整性

申请人需保障提交的材料完整、真实、有效。要是材料不齐全或是说不合须要，有可能作用工伤认定的进程。

### 3. 意识

工伤认定期间，申请人应保持意识，理解相关政策法规，及时向有关部门反映难题，维护本人的合法权益。

## 五、总结

认定工伤到哪里去申请呢？工伤认定应去当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请。在申请期间，要关注准备齐全的材料、按期提交申请以及理解相关政策法规。通过正确的申请流程，工伤职工可以更好地维护自身的合法权益。

在发生工伤事故时，及时熟悉工伤认定的申请部门、流程和关注事项，对保障职工权益具有必不可少意义。期望大家在阅读本文后，可以对工伤认定有更深入的理解，为自身和他人的权益保驾护航。

精彩评论

Zack西西爸 2024-10-24

工伤认定应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定。

晨 2024-10-24

工伤去当地劳动行政部门，一般为人力资源和社会保障局申请工伤认定。

星星亮晶晶 2024-10-24

申请工伤认定到哪个部门去申请工伤认定须至本区劳动行政部门(通常为人社局)办理。用人单位需在事故伤害或职业病被确诊后三十天内。如发生工伤应去当地劳动行政部门 (一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据相关规定进行认定。

雨前羽街 2024-10-24

工伤认定去哪里申请用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应当依法为员工申请工伤认定，如果不申请的，工伤职工或者其直系亲属可以申请。

静婷 2024-10-24

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。工伤鉴定的申请部门工伤鉴定需要向劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会是专门负责劳动能力鉴定的机构，由设区的市级以上人民设立。

【纠错】【责任编辑:楼含玉】

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