认定工伤决定订正书

一、引言

工伤认定是维护职工合法权益、保障企业稳定运行的必不可少环节。在工伤认定期间由于种种起因有时会出现工伤认定决定书中的错误。为确信工伤认定的准确性及时发现并纠正这些错误显得为必不可少。本文将围绕工伤认定决定订正书的撰写详细介绍订正书的基本结构、撰写要点及相关法律法规以期为广大劳动者和企业提供有益的参考。

二、工伤认定决定订正书的定义与作用

工伤认定决定订正书是指工伤认定部门在送达工伤认定决定书后发现决定书中存在错误依法予以订正并重新送达的法律文书。其作用主要体现在以下几个方面：

1. 纠正错误：通过订正书工伤认定部门可以及时纠正工伤认定决定书中的错误，保证工伤认定的准确性。

2. 保障权益：订正书有助于保障职工的合法权益，避免因错误认定引起职工权益受损。

3. 维护秩序：订正书有助于维护企业稳定运行，保障工伤认定工作的顺利实行。

三、工伤认定决定订正书的基本结构

工伤认定决定订正书主要涵以下几个部分：

1. 文头：包含文号、发文单位、发文日期等。

2. 正文：主要涵以下几个部分：

（1）简要回顾工伤认定决定书的送达情况。

（2）指出工伤认定决定书中存在的错误。

（3）说明错误的原因及纠正措。

（4）重新作出工伤认定决定。

3. 落款：包含工伤认定部门名称、日期等。

以下是一份工伤认定决定订正书的示例：

工伤认定决定订正书

文号：台人社工订〔2024〕001号

发文单位：某市人力资源和社会保障局

发文日期：2024年10月15日

正文：

一、简要回顾工伤认定决定书的送达情况

按照《人民劳动保险条例》和《工伤保险条例》的有关规定，我局于2024年9月23日作出了《工伤认定决定书》（莒南人社工认字〔2024〕284号），认定丁国明所受伤害为工伤。该决定书于2024年9月25日通过邮寄方法送达至你单位。

二、指出工伤认定决定书中存在的错误

经审查，发现《工伤认定决定书》（莒南人社工认字〔2024〕284号）中存在以下错误：

1. 决定书中误将丁国明的姓名写为“丁国明”，实际应为“丁国明”。

2. 决定书中误将工伤认定日期写为“2024年9月23日”，实际应为“2024年9月23日”。

三、说明错误的原因及纠正措

经查，上述错误是由于工作人员在制作工伤认定决定书进展中疏忽所致。为保障丁国明的合法权益，我局立即启动了更正程序，对《工伤认定决定书》（莒南人社工认字〔2024〕284号）实了订正。

四、重新作出工伤认定决定

按照《人民劳动保险条例》和《工伤保险条例》的有关规定，经审核，我局现重新作出以下工伤认定决定：

丁国明于2024年9月23日所受伤害，认定为工伤。

五、落款

工伤认定部门：某市人力资源和社会保障局

日期：2024年10月15日

四、工伤认定决定订正书的撰写要点

1. 简要回顾工伤认定决定书的送达情况，明确订正书的背景。

2. 准确指出工伤认定决定书中的错误，避免遗漏。

3. 说明错误的原因，体现工伤认定部门的认真负责态度。

4. 重新作出工伤认定决定，保障订正书的权威性。

5. 留意文书格式，规范用词，保障订正书的合法性。

五、结语

工伤认定决定订正书是工伤认定期间不可或缺的法律文书。通过本文的介绍，相信大家对工伤认定决定订正书有了更加全面的熟悉。在实际操作中，工伤认定部门应严格按照法律法规，及时纠正错误，保障职工合法权益，为企业稳定运行创造良好环境。同时广大劳动者和企业也应关注工伤认定期间的法律法规，积极维护自身权益。