认定工伤决定后怎么办-20242024伤残

工伤，是每个劳动者都不愿意遇到的情况但工作进展中总有若干意外是无法预料的。当工伤认定决定书下来后，劳动者应怎么样应对后续事宜呢？本文将为您详细介绍认定工伤决定后的解决流程，帮助您顺利。

在工伤认定决定书下来后，首先要做的是仔细核对鉴定结论，看是不是存在疑惑。如发现疑问，可及时向相关部门提出异议，需求重新鉴定。

按照工伤情况及个人需求决定是不是实行劳动能力鉴定。若工伤引发劳动者伤情较重，作用劳动能力，理应申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤赔偿金额的要紧依据。

向当地劳动能力鉴定中心提交劳动能力鉴定申请，同时提交工伤认定决定书等相关材料。

认定工伤决定后怎么办

劳动能力鉴定中心收到申请后，将在15日内组织专家实行鉴定。鉴定进展中劳动者需配合专家实相关检查。

劳动能力鉴定中心将在鉴定结后30日内出具鉴定结论。劳动者可依照鉴定结论，理解本身的伤残等级。

依据工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论携带相关资料向用人单位和社保经办机构提出工伤赔偿申请。

按照伤残等级，劳动者可请求用人单位支付相应的工伤赔偿。赔偿金额包含：一次性工伤就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期待遇等。

在工伤认定下来后劳动者可与用人单位实行协商，需求公司做出相应的赔偿。若公司已为劳动者缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金。

认定工伤决定后怎么办

如协商无果劳动者可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需求用人单位承担相应的法律责任。

职工因工作遭受事故伤害或是说患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

劳动者在工伤治疗期间，享受工伤医疗待遇。包含：医疗费用报销、住院伙食补助、交通住宿费等。

工伤认定决定书下来后，劳动者应依照本文所述流程实行解决，确信本身的合法权益得到保障。同时用人单位也理应依法履行赔偿责任，为劳动者提供必要的支持和帮助。期待大家在工作中都能关注安全避免发生工伤事故。但在意外发生后，要学会正确解决，为本人争取到应有的赔偿。

周源 2024-10-24

工伤认定下来了后怎么办？找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金。

林 2024-10-24

工伤认定下来后怎么办？找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金。律师解答拿到工伤认定决定书的下一步，应该是申请劳动能力鉴定。如果职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的。

摁着强吻你 2024-10-24

工伤鉴定下来以后的做法如下:核对鉴定结论看鉴定的结论是否存在问题。

Kooncong 2024-10-24

当工伤认定决定书下来后，工伤职工或者用人单位依法申请劳动能力鉴定，然后携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿；对工伤认定结论不服的。拿到工伤认定决定书后的处理办法是申请劳动能力鉴定；向用人单位和社保经办机构进行索赔等。劳动者申请工伤认定后拿到工伤认定书需要的时间是六十天右。

李冠锋 2024-10-24

在此期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后。

骄傲男人 2024-10-24

发生工伤后怎么办？最全处理流程get！工伤，对于大多数人来说是比较陌生的，但是工作中总有一些意外是不能避免的，所以大家也要记得未雨绸。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

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