在我国，工伤认定是保障职工权益的关键环节。工伤认定决定书则是这一进展中的关键文件。多人在面对工伤认定决定书时，往往对其出示主体、发放对象、作用及与其他工伤证件的关系存在疑惑。本文将围绕“认定工伤决定书谁出示”这一主题，为您解答相关疑问。

引语：

工伤认定决定书一份关乎职工权益的证明，一份承载着工伤职工期待与期盼的文件。在工伤认定期间，这份决定书扮演着举足轻重的角色。那么这份决定书究竟由谁出示？它又是怎样发放给工伤职工的呢？本文将带您一探究竟。

一、工伤认定决定书谁出示

工伤认定决定书由社会保险行政部门出示。在我国，社会保险行政部门是工伤认定的主管部门，负责对工伤认定申请实审查并依据审查结果出具工伤认定决定书。工伤认定决定书是工伤认定的法定文件，具有法律效力。

1. 社会保险行政部门的职责

社会保险行政部门负责对工伤认定申请实行受理、审查，并依照《工伤保险条例》等法律法规，对工伤认定申请实裁决。工伤认定决定书由社会保险行政部门出示是对工伤认定结果的正式告知。

2. 工伤认定决定书的出示程序

工伤认定决定书的出示程序如下：社会保险行政部门对工伤认定申请实审查；依据审查结果社会保险行政部门作出工伤认定决定； 社会保险行政部门将工伤认定决定书送达给申请人和用人单位。

二、工伤认定决定书是谁给的

工伤认定决定书由社会保险行政部门发给申请人。在工伤认定进展中申请人可是工伤职工本人、其近亲属或是说用人单位。以下是工伤认定决定书的发放对象：

1. 工伤职工本人

工伤职工本人是工伤认定决定书的主要发放对象。在工伤认定决定书出具后，社会保险行政部门将把决定书送达给工伤职工本人，以便其理解工伤认定结果。

2. 工伤职工的近亲属

在工伤职工无法亲自领取工伤认定决定书的情况下，其近亲属可代为领取。社会保险行政部门在发放工伤认定决定书时，理应告知工伤职工的近亲属相关事宜。

3. 用人单位

用人单位在工伤认定进展中也有关注工伤认定结果的权利。 社会保险行政部门在出具工伤认定决定书后，理应将决定书送达给用人单位。

三、工伤认定决定书一式几份

工伤认定决定书一般一式三份，分别发给工伤职工本人、其近亲属和用人单位。这样做既可以保障各方都能理解工伤认定结果，也有利于保障工伤职工的权益。

四、工伤认定决定书有什么作用

工伤认定决定书具有以下作用：

1. 确认工伤性质

工伤认定决定书是确认工伤性质的必不可少文件。通过工伤认定决定书，可明确工伤职工的伤害是不是属于工伤，从而为工伤职工提供相应的工伤保险待遇。

2. 保障工伤职工权益

工伤认定决定书是保障工伤职工权益的法律依据。依照工伤认定决定书，工伤职工可以享受到相应的工伤保险待遇，包含医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇等。

3. 明确用人单位责任

工伤认定决定书能够明确用人单位在工伤事故中的责任。用人单位理应遵循工伤认定决定书的须要，承担相应的工伤保险责任。

五、认定工伤决定书就是工伤证吗

认定工伤决定书与工伤证并非同一概念。认定工伤决定书是工伤认定的法定文件，用于确认工伤性质、保障工伤职工权益和明确用人单位责任。而工伤证则是工伤职工领取工伤保险待遇的身份证明。

1. 工伤证的作用

工伤证是工伤职工领取工伤保险待遇的身份证明。工伤职工在领取工伤保险待遇时需要出示工伤证以证明其工伤身份。

2. 工伤证与认定工伤决定书的关系

工伤证与认定工伤决定书相辅相成。工伤认定决定书是工伤证发放的依据，而工伤证则是工伤职工领取工伤保险待遇的身份证明。二者共同保障了工伤职工的权益。

工伤认定决定书是工伤认定进展中的关键文件，由社会保险行政部门出示，发给申请人。它具有确认工伤性质、保障工伤职工权益和明确用人单位责任等多重作用。而工伤证则是工伤职工领取工伤保险待遇的身份证明。理解这些信息有助于咱们更好地维护工伤职工的权益。