认定工伤决定书申请书-20242024伤残

认定工伤决定书申请书

一、前言

在我国工伤事故的认定与解决是保障职工合法权益、维护社会和谐稳定的关键环节。在实际操作中工伤认定期间可能出现争议，使得工伤职工的权益得不到及时、有效的保障。本文旨在就工伤认定决定书申请的相关疑问实行探讨，以期为工伤职工提供参考和帮助。

二、工伤认定的法律依据和程序

（一）法律依据

1.《人民工伤保险条例》

2.《工伤认定办法》

3.《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干疑问的解释》

4.《劳动合同法》等相关法律法规

（二）程序

1. 受伤害职工向用人单位提出工伤认定申请

2. 用人单位在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请

3. 劳动保障部门对工伤认定申请实行审查

4. 劳动保障部门按照审查结果作出工伤认定决定

5. 当事人对工伤认定决定不服时，可申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼

三、工伤认定决定书申请书的主要内容

以下是一份工伤认定决定书申请书的范本主要涵以下几个部分：

（一）申请人基本情况

申请人：XXX，性别：×，出生年月：××××年××月××日，民族：×，贯：××省××市××县，住址：××市××区××路××号，联系××××××××。

（二）被申请人基本情况

被申请人：××公司，地址：××市××区××路××号，负责人：××，联系××××××××。

（三）工伤事故发生经过及伤害情况

1. 事故发生时间：××××年××月××日

2. 事故发生地点：××公司车间

3. 事故经过：申请人于事故发生当日，在车间内从事日常工作时不受伤，引发右腿骨折。

认定工伤决定书申请书

4. 受伤情况：经医疗机构诊断，申请人右腿骨折，需要实手术治疗。

（四）工伤认定申请情况

1. 申请人于事故发生后向用人单位提出了工伤认定申请。

2. 用人单位在规定时间内向劳动保障部门提出了工伤认定申请。

3. 劳动保障部门对工伤认定申请实了审查。

（五）工伤认定决定情况

1. 劳动保障部门依据审查结果，作出了工伤认定决定。

2. 申请人不服工伤认定决定向人民法院提起行政诉讼。

（六）申请人的请求

1. 请求人民法院依法撤销劳动保障部门作出的工伤认定决定。

2. 请求人民法院判决被申请人承担工伤赔偿责任。

（七）事实和理由

1. 事故发生在申请人从事正常工作进展中，合工伤认定的条件。

2. 劳动保障部门在审查期间，未充分考虑申请人的实际情况，作出了错误的工伤认定决定。

3. 依据相关法律法规申请人有权向人民法院提起行政诉讼，请求撤销错误的工伤认定决定。

四、工伤认定决定书申请书的写作留意事项

1. 申请书应该格式规范，表述清晰，内容完整。

2. 留意提供充分的证据材料，包含事故发生经过、受伤情况、医疗机构诊断证明等。

3. 申请书中理应明确表达申请人的请求和事实理由。

4. 申请书应该合法律法规规定的格式和程序请求。

五、结论

工伤认定决定书申请书是工伤职工维护自身合法权益的要紧法律文书。在撰写申请书时，应该注重事实和证据，明确表达申请人的请求依法维护工伤职工的合法权益。期望通过本文的探讨能为工伤职工提供一定的参考和帮助。

（本文共计1500字右）

精彩评论

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张英锋 2024-10-24

工伤认定申请书填写样板篇一申请人:×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码:×××，是××公司职工。联系电话×××。如对本工伤认定结论不服的，可自接到本决定书之日起60日内向申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。 (工伤认定专用章) 年月日注:本通知一式三份。

莺 2024-10-24

(一)职工个人的工伤认定申请书； (二)受伤害职工的有效身份证明； (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料。

cOMMANDO 2024-10-24

。依照该条规定，事故的发生应当是在上下班的必经途中。而本案中，无任何证据证明第三人是在从申请人处下班，更没有证据证明第三人是在下班的必经途中发生事故。

【纠错】【责任编辑:丰浩波】

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