# 认定工伤决定书没送怎么办: 之路指引
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节但在实际操作中有时会出现工伤认定决定书未能及时送达的情况。本文将围绕“认定工伤决定书没送怎么办”这一主题,为您提供详细的 步骤和应对方案。
## 一、理解工伤认定决定书的发放流程
咱们需要明确工伤认定决定书的发放流程。依据《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应该自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
## 二、工伤认定决定书未送达的起因
### 1. 单位故意不送达
有些单位可能因为担心赔偿难题,可能存在故意拖或隐瞒工伤认定决定书。在这类情况下,职工需要采用措维护本人的权益。
### 2. 送达地址不详
要是老板提供的地址不详,引发工伤认定决定书无法送达,劳动仲裁部门会采纳公告送达的形式,但这样会长解决时间。
### 3. 材料不全或不齐备
若是申请材料不全或不齐备职业病诊断鉴定办事机构会在收到申请资料之日起10日内通知申请人补充材料。
## 三、工伤认定决定书没送怎么办
### 1. 向劳动部门申请补发
倘若您发现工伤认定决定书未送达,首先可向劳动部门申请补发。按照《工伤认定办法》第二十二条,您可以直接向劳动部门申请,即使劳动部门以单位未章为由不受理,您也可向人民法院提起行政诉讼,须要劳动部门履行受理义务。
### 2. 联系工伤认定科和劳动能力鉴定委员会
您可联系工伤认定科和劳动能力鉴定委员会,须要他们重新出具并送达工伤认定书。这是他们的职责范围,他们有责任保障工伤认定书可以正确、及时地送达给您。
### 3. 采用公告送达
假若经过上门送达仍无法送达,劳动仲裁部门会采纳公告送达的形式。虽然这样时间会长一点,但也是一种有效的送达办法。
### 4. 向社会保险行政部门投诉
要是单位不给赔偿您能够向当地的社会保险行政部门投诉。他们有责任对单位实行调查,并促其履行赔偿义务。
### 5. 坚持
不要轻易放弃,坚持 ,直到获得应有的权益。在 期间,您可寻求法律援助增强自身的法律意识。
## 四、 关注事项
### 1. 保存证据
在 期间,要关注保存相关证据如工伤认定申请材料、送达回执、投诉信等。
### 2. 理解法律法规
熟悉有关工伤认定的法律法规,如《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等,有助于您更好地维护自身的权益。
### 3. 寻求专业帮助
假若遇到困难,能够寻求专业律师的帮助,他们会为您提供专业的法律建议和指导。
## 五、总结
尽管遇到工伤认定书在公司不给本人的情况可能存在让人感到困惑和沮丧,但作为职工,咱们有权利和义务维护本身的合法权益。通过熟悉工伤认定决定书的发放流程、 途径和留意事项,咱们能够更好地应对这类情况,直到获得应有的权益。
倘若您不存在领取工伤认定决定书可凭身份证或委托书到长寿区行政服务中心(桃源西路7号)工伤认定窗口领取。如工伤认定决定书丢失,也能够通过上述途径实补办。期望本文能为您的 之路提供指引和帮助。
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