认定工伤决定书已经下发-20242024伤残

认定工伤决定书已下发劳动者该怎样应对？

随着我国劳动法律法规的不断完善，工伤认定制度日益受到广大劳动者的关注。当工伤认定决定书下发后劳动者应怎么样应对，以保障自身权益得到妥善解决呢？本文将围绕工伤认定决定书下发后的相关程序和留意事项，为劳动者提供部分实用的建议。

一、工伤认定决定书下发后的首要步骤

1. 确认工伤认定决定书

在收到工伤认定决定书后，劳动者首先应认真阅读并确认决定书的内容。决定书上会明确工伤认定结论，涵工伤认定部门、认定时间、认定依据等。确认无误后，劳动者可以着手后续的程序。

2. 启动劳动能力鉴定程序

依据相关法律规定工伤认定决定书下来后，劳动者应立即启动劳动能力鉴定程序。对伤势稳定且具有潜在残疾风险或可能作用职业能力者必须依照法规申请鉴定。

认定工伤决定书已经下发

二、劳动能力鉴定及工伤赔偿申请

1. 劳动能力鉴定

劳动者在启动劳动能力鉴定程序后，应向鉴定机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表等资料。鉴定机构会依据劳动者的伤情和身体状况，实相应的伤残评定，以确认所达伤残程度。

2. 工伤赔偿申请

在完成劳动能力鉴定后，劳动者可以依据伤残等级，向所在单位或工伤保险机构提出工伤赔偿申请。申请时，需携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、身份证、劳动合同等资料。

认定工伤决定书已经下发

三、确认工伤保险待遇

1. 查询工伤保险待遇

劳动者在收到工伤认定决定书后，应向所在单位或社保局查询自身的工伤保险待遇。查询内容涵：工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇等。确认待遇后劳动者能够依照实际情况，提出相应的赔偿须要。

2. 依法享受工伤保险待遇

按照相关法律规定，劳动者在工伤认定决定书下发后，有权依法享受工伤保险待遇。用人单位应遵循规定，全额垫付劳动者的医药费用。同时劳动者还能够依据伤残等级获得相应的伤残赔偿金。

认定工伤决定书已经下发

四、对工伤认定结论不服的应对

1. 再次认定请求

如劳动者对工伤认定结论不服，可在拿到认定结果的半个月内，向工伤认定部门提出再次认定的请求。再次认定请求需提交书面材料涵：申请再次认定书、原工伤认定决定书、相关证据等。

2. 行政复议或行政诉讼

如劳动者对再次认定结果仍不服，能够向上一级工伤认定部门申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼。

认定工伤决定书已经下发

工伤认定决定书下发后劳动者应遵循法定程序，积极应对相关事项。在确认工伤认定结论、劳动能力鉴定、工伤赔偿申请等环节，劳动者要充分熟悉法律法规，维护自身合法权益。同时用人单位也应依法履行职责为劳动者提供必要的保障和支持。在共同努力下，我国工伤认定制度将不断完善，为劳动者创造一个更加公平、公正的劳动环境。

精彩评论

爱挑食狗子 2024-10-24

本局于2024年5月29日受理的你单位松仁申请工伤认定一案，已依法于2024年7月27日作出认定工伤决定书。如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付。

老李校长 2024-10-24

工伤认定受理决定书下一步应该等待工伤认定的结果。一般来说，等待的时间为六十天，在拿到认定书后，若对认定结果不服，可以在拿到认定结果的半个月内，提出再次认定的请求。专家导读 1 工伤认定书下来了，如果伤残影响劳动能力的，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定的话。

章龄 2024-10-24

认定工伤决定书下来怎么办在获得认定工伤决定书后，请根据决策内容实相关行动。如取得工伤认证，可向鉴定机构申请进行伤残评定，以确认所达伤残程度。确认工伤保险待遇收到认定工伤决定书后，首先需要确认自己的工伤保险待遇。这通常需要向所在单位或社保局查询。确认后。

【纠错】【责任编辑:融又青】

阅读下一篇：

认定工伤决定书应该给谁

2024伤残