认定工伤决定书取消-20242024伤残

序言：

工伤认定是保障职工权益的关键环节但在某些情况下工伤认定决定书也会因各种起因被撤销。本文将以一起工伤认定决定书废止的案例为例详细介绍撤销工伤认定决定书的流程、起因及其作用。

一、案例背景

甲建筑劳务公司（以下简称“甲公司”）承包装修工程后雇请陈某在案涉工地从事铺设钢筋工作。2023年10月21日晚陈某在工作期间不受伤。经人社部门认定为工伤但后来在社保行政部门未作出工伤认定决定之前申请人向社保行政部门提出了撤销申请。

二、撤销工伤认定决定书的程序

1. 提出撤销申请

在工伤认定决定书未生效前用人单位或工伤职工（涵其近亲属）可向做出工伤认定决定的机关提出撤销申请。在本案中，甲公司作为用人单位，及时向社保行政部门提出了撤销工伤认定决定书的申请。

2. 提供相关证据

撤销工伤认定决定的申请需要提供相关证据，以证明工伤认定决定书的错误或不合理。甲公司在申请撤销工伤认定决定书时，提交了以下证据：

（1）陈某在工作进展中并非因工受伤的证据；

认定工伤决定书取消

（2）陈某受伤时，甲公司已采纳安全防护措的证明；

（3）其他有利于甲公司的证据。

3. 社保行政部门审查

社保行政部门收到撤销申请后，对申请材料实行审查。在本案中社保行政部门认为甲公司的撤销申请合法定条件，决定撤销《深圳市认定工伤决定书》深人社工认决字〔2024〕110200319号。

三、撤销工伤认定决定书的原因

1. 工伤认定错误

工伤认定决定书是在对职工所受伤害实行初步调查的基础上作出的。假使在后续的调查中，发现工伤认定存在错误，社保行政部门可撤销工伤认定决定书。

2. 申请人主动撤销

在工伤认定决定书未生效前，申请人可以主动向社保行政部门提出撤销申请。在本案中，甲公司作为用人单位，在工伤认定决定书未生效前，及时提出了撤销申请。

3. 法定期间内申请复议或行政起诉

在工伤认定决定书生效后，申请人可在法定期间内申请复议或提起行政起诉。倘使复议或行政起诉成立，工伤认定决定书可以被撤销。

四、撤销工伤认定决定书的作用

1. 对工伤职工的影响

撤销工伤认定决定书意味着工伤职工无法享受工伤待遇。在本案中，陈某无法获得工伤赔偿。

2. 对用人单位的影响

撤销工伤认定决定书对用人单位而言，可减轻一定的经济负担。但同时用人单位需要加强对职工的安全管理，避免类似事故的发生。

3. 对社保行政部门的影响

撤销工伤认定决定书反映了社保行政部门在工伤认定工作中存在的疑惑。社保行政部门需要加强自身业务水平，加强工伤认定工作的品质。

五、结论

工伤认定决定书的撤销是保障工伤职工权益的必不可少环节。在撤销工伤认定决定书的进展中，社保行政部门应该严格依法审查，保障工伤认定的公正、准确。同时用人单位和工伤职工也要积极参与，维护自身的合法权益。

本文以甲公司撤销工伤认定决定书的案例为例，详细介绍了撤销工伤认定决定书的流程、原因及其影响。期望通过本文，能让读者对工伤认定决定书的撤销有更加深入的理解。在今后的工作中，各方都要共同努力，保障工伤认定工作的顺利实，维护职工的合法权益。

精彩评论

超级奶爸 2024-10-24

2023年10月21日晚，某厂因机器设备出现故障，工友登上吊装平台对机器进行检修，王某站在吊装平台另一端并在微信朋友圈发布了视频。

易 2024-10-24

我局于2024年8月26日作出关于撤销“《深圳市认定工伤决定书》深人社工认决字〔2024〕110200319号”的决定(深人社工认撤决字〔2024〕110000042号)。

摘朵桃花运 2024-10-24

本局受理的宝山人社受(2024)字第1468号工伤认定申请一案，已由申请人于2024年06月03日提出申请撤回。经本局研究，现同意申请人撤回。在社保行政部门作出工伤认定决定前撤销在社保行政部门未作出工伤认定决定之前，申请人可以及时向社保行政部门提出书面的撤回申请。

丁香妈妈 2024-10-24

撤销工伤认定决定的程序主要包括以下几个步骤: 申请撤销工伤认定决定撤销申请主体:用人单位或工伤职工(包括其近亲属)可以向做出工伤认定决定的机关提出撤销申请。

嘉 2024-10-24

甲建筑劳务公司(以下简称“甲公司”)承包装修工程后，雇请陈某在案涉工地从事铺设钢筋工作，陈某在工作过程中不受伤，经人社部门认定为工伤。(一)工伤撤销流程提出撤销申请:当事人或其代理人应该向认定工伤的劳动保障部门提出撤销工伤认定的申请，并提供相关证据。

因入狱 2024-10-24

在司法实践中，工伤认定决定书做出之后，在法定期间内申请复议或之后可能发生的行政起诉，在这样的情形下，该工伤认定决定书是否停止执行。

雨前羽街 2024-10-24

导读:人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。工伤认定决定书系做为行政主体的工伤认定委员会依职权对所受伤害职工做出的，予以认定或不予以认定为工伤的具体行政行为，其一经做出，通过送达给行政相对人。

【纠错】【责任编辑:网友苍】

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