认定工伤决定书丢错误-20242024伤残

在我国，工伤认定决定书是人力资源和社会保障部门对工伤事故实行认定的必要文件，其内容准确性至关关键。在实际操作期间，工伤认定决定书可能出现丢失或错误的情况。本文将对工伤认定决定书丢失和错误的起因、解决方法及其对当事人权益的作用实行分析和探讨。

（1）工伤认定决定书在送达进展中遗失。在工伤认定进展中决定书需要送达给当事人，而送达期间可能出现邮寄丢失、工作人员失误等原因造成决定书遗失。

（2）工伤职工或其家属在收到决定书后，不将其丢失。

（1）查询工伤认定资料。在工伤认定决定书丢失的情况下当事人可到工伤认定查询认定书资料。按照我国法律规定，工伤认定结后，人社局《工伤认定决定书》保存50年工伤职工可持本人身份证到作出认定决定的人社局工伤保险科复印。

（2）申请补办。当事人可以向人社局提出补办工伤认定决定书的申请，并提供充分的证据和理由。

（1）工伤认定期间，工作人员对事实认定不清，造成决定书内容出现错误。

认定工伤决定书丢错误

（2）工伤认定决定书在制作期间，出现文字、格式等错误。

（1）自行纠正。劳动局在发现工伤认定期间存在错误时可以自行纠正。

（2）申请行政复议或行政诉讼。当事人对工伤认定决定书有异议，认为存在错误时，可申请行政复议或行政诉讼。依照结果工伤认定决定书可能被撤销、维持原决定或重新发布。

（3）申请再审。用人单位或工伤职工及其近亲属对经过人民法院判决、裁定，已经发生法律效力的工伤认定结论认为确有错误的，可申请再审。

1.作用工伤待遇的享受。工伤认定决定书是工伤职工享受工伤待遇的关键依据。决定书丢失或错误可能造成工伤职工无法及时享受相应的工伤待遇。

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2.影响劳动关系的应对。工伤认定决定书对工伤事故的性质和责任实行认定，对劳动关系的应对具有要紧意义。决定书丢失或错误，可能影响劳动关系的解决。

3.影响民事诉讼的判决。在民事诉讼中，工伤认定决定书虽然不能告无效，但法院可决定不予采信。决定书的准确性对民事诉讼的判决结果具有影响。

以下是一个关于工伤认定决定书丢失和错误的实际案例：

某在工作中发生意外，致使受伤。事后，某提起工伤认定申请，义乌市人力社保局依法受理后对某一事实行了调查核实，最作出了《认定工伤决定书》，并以书面形式送达当事人。某在收到决定书后，不将其丢失。

在这类情况下，某可以到工伤认定查询认定书资料，并申请补办。同时倘使某认为工伤认定决定书存在错误，能够申请行政复议或行政诉讼以维护本身的合法权益。

认定工伤决定书丢错误

工伤认定决定书在工伤事故解决中具有要紧意义。在工伤认定期间，要保障决定书的准确性，避免出现丢失和错误的情况。一旦出现丢失或错误，当事人应该及时选用相应措，维护自身的合法权益。同时有关部门应该加强工伤认定工作的管理增进工作效率，确信工伤职工的权益得到有效保障。

工伤认定决定书的丢失和错误应对是一个复杂的难题，涉及多方利益。在应对这类难题时，要充分考虑当事人的合法权益，遵循法律法规保证工伤认定工作的公正、公平和高效。

Manolo 2024-10-24

6、作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。通过上文，小编告诉了大家工伤认定错误如何纠正，一般来说，如果劳动局发生认定过程存在错误，可以自行纠正。可以。任何事情错了，都是可以更改的，也就是我们通常说的补正。劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为。

卡 2024-10-24

在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以到工伤认定查询认定书资料。按我国法律规定:工伤认定结后。

江璐 2024-10-24

行政决定书有错误的应当由当事人申请行政复议或者行政诉讼，根据结果予以撤销、维持原决定、重新发布决定书。有错误的，可以申请再审。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过人民法院判决、裁定，已经发生法律效力工伤认定结论，认为确有错误的，可以申请再审。

红布林 2024-10-24

人社局《工伤认定决定书》保存50年，工伤职工工伤认定决定书丢失，不影响公司已经认定的事实，可以持本人身份证到作出认定决定的人社局工伤保险科复印。在民事诉讼中，虽然不能告认定工伤决定书无效，但可以决定不予采信。以上就是小编为大家总结的关于工伤认定书遗失了可以补办吗相关内容。

靖雯 2024-10-24

工伤认定决定书是人力资源和社会保障部门对工伤事故实认定的必不可少文件，其内容准确性至关要紧。在工伤认定进展中有时会出现决定书内容书写错误的情况。后某提起工伤认定申请，义乌市人力社保局依法受理后对某一事进行了调查核实，最作出了《认定工伤决定书》，并以书面形式送达当事人。

【纠错】【责任编辑:让思凡】

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