在当今社会工伤认定是劳动者权益保障的要紧环节。在实际操作中工伤认定的过程往往充满波折，其在二审阶，结果的不确定性让多工伤职工陷入困惑。本文将针对“认定工伤二审不确定怎么办”的疑惑，为您提供部分实用的解答和建议。

工伤认定二审的不确定性使得多工伤职工在面对这一疑惑时感到无助和迷茫。工伤认定二审的不确定，不仅关系到工伤职工的权益，还可能作用到整个家庭的生活。那么在工伤认定二审不确定的情况下咱们应怎样应对呢？以下是部分具体的解答和建议。

一、工伤认定二审不确定怎么办？

工伤认定二审的不确定性，意味着工伤职工在二审阶可能面临结果的不确定性。在此类情况下，工伤职工应该采用以下措：

1. 充分熟悉法律法规

工伤职工首先要充分熟悉我国有关工伤认定的法律法规明确本人的权益。这有助于在二审进展中为本身的权益据理力争。

2. 收集证据

工伤职工需要积极收集证据包含事故现场的证据、医疗证明、同事证言等，以证明自身在工作中受到了伤害。

3. 咨询专业律师

在二审进展中，工伤职工可以寻求专业律师的帮助，律师将依据案件的具体情况，为工伤职工提供专业的法律建议。

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二、工伤认定二审后不服，工伤认定二审还需出庭吗？

工伤认定二审后不服的情况下，工伤职工仍需要出庭。按照我国相关法律规定，工伤认定二审是工伤职工对一审不服的救济途径。在二审期间，工伤职工理应准时出庭，向法庭陈述自身的诉求和事实依据。假使不出庭，或会造成法庭无法全面理解案件事实，作用工伤认定的结果。

三、工伤认定二审会开庭吗？

工伤认定二审一般会开庭审理。工伤认定二审属于行政诉讼范畴依照我国行政诉讼法的规定，二审法院应该开庭审理。在开庭进展中，工伤职工和用人单位均有权陈述、举证、质证，法庭会依照双方提供的证据和陈述，作出公正的判决。

四、工伤二审不服怎么办？

要是工伤职工对工伤认定二审结果不服，可选用以下措：

1. 申请再审

工伤职工可以在判决生效后一定期限内，向上一级人民法院申请再审。再审是对二审结果的再次审理，工伤职工需要提供新的证据或是说证明二审法院存在违法情形。

2. 向监察机关投诉

工伤职工可向监察机关投诉，反映工伤认定期间的违法疑惑。监察机关将依法实行调查，对存在违法表现的责任人实问责。

3. 向社会舆论求助

工伤职工可通过媒体、网络等途径，向社会舆论求助，引起社会关注。在舆论的压力下，有关部门或会重新审视工伤认定案件，维护工伤职工的合法权益。

面对工伤认定二审不确定的情况工伤职工要积极应对维护本人的权益。通过以上措，工伤职工可为本身的工伤认定案件争取到公正的结果。