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2024 10/ 24 08:43:22
来源:滑雅韶

认定工伤事故的几种情形

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认定工伤事故的几种情形

随着社会经济的快速发展劳动者的权益保障日益受到重视。工伤事故作为劳动者在工作中可能遇到的风险之一其认定与赔偿难题成为了社会各界关注的点。依照我国《工伤保险条例》及相关法律法规工伤事故的认定主要涵以下几种情形。

一、工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害

在工作时间和工作场所内劳动者因工作原因受到事故伤害,是工伤认定的首要情形。这里的工作时间涵正常工作时间、加班时间以及因工作需要临时安排的时间。工作场所则包含劳动者所在的工作岗位、工作区域以及为完成工作任务所涉及的场所。

1. 工作时间及场所内因为工作而受伤

例如,某工厂员工在操作机器时,因机器故障引起手指被切断,这类情况就属于工作时间及场所内因为工作而受伤。

2. 工作时间前后在工作区域实相关准备或收尾工作致使的伤害

如某公司员工在下班后清理工作场所时,不摔倒引起骨折,这类情况也属于工伤。

二、在上下班途中受到机动车事故伤害

按照《工伤保险条例》规定,劳动者在上下班途中,受到机动车事故伤害的,可以认定为工伤。此类情况需求事故发生在劳动者上下班的合理路线上,且劳动者在事故中无过错。

1. 上下班途中的合理路线

例如某员工在乘坐公交车上班途中公交车与一辆私家车发生碰撞,造成员工受伤。这类情况属于在上下班途中受到机动车事故伤害。

认定工伤事故的几种情形

2. 劳动者在事故中无过错

需要留意的是,若是劳动者在上下班途中发生事故,但自身存在过错,如闯红灯、逆向行驶等则可能无法认定为工伤。

三、法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形

除了上述两种情形外法律、行政法规还规定了其他理应认定为工伤的情形。以下列举几种常见的情形:

1. 工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的;

2. 在抢险救灾等紧急情况下,为保护利益、公共利益而受到伤害的;

3. 因工作原因患职业病的;

4. 在工作期间,因履行工作职责受到等意外伤害的;

5. 法律、行政法规规定的其他应该认定为工伤的情形。

认定工伤事故的几种情形

四、工伤认定的视同情形

除了认定工伤的情形外,还有一种视同工伤的情形。按照《工伤保险条例》及相关规定,以下几种情况能够视同工伤:

1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因突发疾病死亡的;

2. 在工作时间和工作场所内因工作原因突发疾病,经抢救无效在48小时内死亡的;

3. 在抢险救灾等紧急情况下,为保护利益、公共利益而受到伤害的;

4. 法律、行政法规规定的其他视同工伤的情形。

工伤事故的认定涉及多个方面,劳动者在遭受工伤时,应积极寻求法律援助,维护自身合法权益。同时用人单位也理应加强安全生产管理,预防工伤事故的发生。在工伤认定期间,相关部门要严格依法行政,保证工伤事故的认定公平、公正、公开。只有这样,才能更好地保障劳动者的权益,促进社会和谐稳定。

精彩评论

头像 Benjamin 2024-10-24
工伤认定的情形有哪些? 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 工作时间前后在工作场所内。认定为工伤的情形有哪些 以下情况可被视为工伤: 工作时间及场所内因为工作而受伤; 工作前后在工作区域进行相关准备或收尾工作导致的伤害。
头像 2024-10-24
遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶,其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见,工伤赔偿并不是那么简单。工伤事故认定的情形都有哪些 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里。
头像 雪花落下 2024-10-24
认定工伤的情形 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内。法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内。
头像 Luxenius 2024-10-24
工伤认定的视同情形包括哪几种 [律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 可以认定或视同工伤的情形职工有下列情形之一的。
头像 凤娟 2024-10-24
以下是几种可以认定工伤的情况:在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害。[律师回复] 解答如下, 第根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》有关规定,职工合以下七种情形之一的。
头像 独立鱼电影 2024-10-24
6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 在工作时间和工作岗位。
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