精彩评论
傻傻的骗子
2024-10-24对于工伤认定结论不服必须先进行行政复议，只有经过复议才可以行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十五条之规定，“有下列情形之一的。受工伤后可以上诉吗吗 在工作中受到意外伤害，导致工伤的情况时有发生。那么，受到工伤后，员工是否有权利进行上诉呢？这是一个备受关注的问题。根据相关法律法规。
王维
2024-10-24对工伤确认不服的第三人可以提出异议，但不能直接上诉。根据相关法律法规，对于工伤确认结果不服的，一般应先申请行政复议，而不是直接起诉。
撩妹奶狗
2024-10-24在工伤认定的相关程序中，确实存在不能直接通过诉讼来提出工伤认定请求的规定。工伤认定是社会保险行政部门的职责，应当由其按照法定程序进行。对工伤鉴定不服不可以直接起诉，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。 工伤职工对伤残等级结论不服。
FantasticCathy
2024-10-24具体而言，公司可以提出以下上诉理由: 工伤认定的程序存在问题:公司可以指出工伤认定的程序不合法律法规的规定，导致认定结果存在错误。
雷
2024-10-24有关单位或者个人可以依法申请行政复议。
李开复
2024-10-24对工伤认定结果不服可以提起行政诉讼。 根据《工伤保险条例》的相关规定，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请后的60日内作出工伤认定决定。
欣
2024-10-24原标题:工伤认定的“更高抗诉”是职工之福 人民对于行政抗诉案件经人民法院审理作出的判决、裁定仍然存在明显错误、合抗诉条件的。导读:如何区分工伤认定的复议或上诉首先，从申请主体来看，复议的提出者通常为行政部门和司法机构，而上诉的申请主体则主要为其上级的人民法院。其次，在申请流程方面。
