认定工伤了就能赔偿么-20242024伤残

导语：工伤赔偿是保障职工权益的必不可少措但多人在实际操作中往往存在误解。本文将详细解析工伤赔偿的程序以及认定工伤后是不是能立即获得赔偿的相关疑问。

正文：

工伤认定是工伤赔偿的之一步也是关键环节。依照《工伤保险条例》的规定职工在工作中发生事故伤害或是说患有职业病理应认定为工伤。工伤认定有助于明确职工的伤害性质，为后续的工伤赔偿提供依据。

工伤认定是申请工伤赔偿的前提。职工发生工伤后，应该及时向所在单位报告，并提交工伤认定申请。单位应在事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。假若单位未按规定申请职工本人也可以在事故发生后1年内提出申请。

工伤鉴定是为了确定伤情，评估职工的劳动能力。工伤鉴定分为初次鉴定和再次鉴定。初次鉴定理应在工伤认定决定书作出之日起15日内提出。对初次鉴定结果不服的，可在收到鉴定结论之日起15日内向上一级鉴定机构申请再次鉴定。

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工伤认定后，职工能够向单位申请工伤赔偿。单位理应在收到工伤认定决定书之日起15日内，向工伤保险经办机构提出工伤赔偿申请。工伤保险经办机构在收到申请后，理应在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。

三、认定工伤了就能赔偿吗？

认定工伤后，职工依法享有相应的赔偿权益。工伤赔偿项目包含医疗费用、住院相关费用、辅助器具费用和护理费用、工资和津贴、一次性补助金以及工亡相关费用等多个方面。但是并非所有工伤都能获得赔偿。

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工伤鉴定结果直接作用赔偿金额。倘若职工的伤情达到伤残等级，能够享受伤残赔偿。伤残赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。要是职工未达到伤残等级，只能享受工伤待遇，如医疗费用报销、停工留薪待遇等。

工伤认定后，并不意味着可立即获得赔偿。依照《工伤保险条例》的规定工伤赔偿的时效为1年。在这1年内，职工应该实治疗，待伤情稳定后实行工伤鉴定。鉴定结果出来后，才能确定赔偿金额。

职工发生工伤后，应该及时向单位报告并提交工伤认定申请。否则，或会作用工伤认定结果和赔偿权益。

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工伤鉴定理应在工伤认定决定书作出之日起15日内提出。超过这个时间，或会作用赔偿进度。

职工理应理解所在地区的工伤赔偿政策，包含赔偿项目、赔偿标准等，以便在申请赔偿时，做到心中有数。

在工伤赔偿进展中如遇到疑问，能够寻求专业律师的帮助。律师将为您提供专业的法律咨询和代理服务，保障您的合法权益。

认定工伤了就能赔偿么

工伤赔偿是保障职工权益的必不可少措，但在实际操作中，并非认定工伤就能立即获得赔偿。职工理应熟悉工伤赔偿的程序和留意事项，及时提交工伤认定申请，关注工伤鉴定结果，合理维护本身的合法权益。同时单位也应该履行赔偿义务，切实保障职工的权益。

痕量Brant 2024-10-24

工伤认定后，影响劳动能力的，申请伤残鉴定，构成残疾的，可以得到伤残赔偿，没有伤残的，只享受工伤待遇，报销医疗费用，不同情况稍作分析。

太闲了 2024-10-24

工伤认定之后还需要进行伤残鉴定，根据伤残鉴定结果进行赔偿。工伤认定后一般来说一年的时间才可以得到赔偿款了，因为在这个之间经过治疗伤情稳定后才能做鉴定。即使你申请了工伤认定，也未必能拿到赔偿哦。要是被认定是工伤了，你就能得到工伤待遇啦。不过如果没受伤残疾的话，可能就拿不到像伤残补助金这样的东西了。

DavidRand 2024-10-24

工伤能认定就能赔偿吗工伤发生之后，经过认定是可以获得相应补偿的。在此之前，我们建议您首先向相关部门提交工伤认定申请。工伤鉴定后多久能赔偿单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，则等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。

雪霏 2024-10-24

工伤认定结果出来后，一般来说，是可以申请理赔的。具体流程如下: 确保已经获得工伤认定决定书工伤认定是申请工伤赔偿的前提，根据《工伤保险条例》的相关规定。通过了工伤认定程序的，依法享有相应的赔偿权益；若未能进行劳动能力等级鉴定的，便无法享受到伤残赔偿项目中所包含的相关内容。

【纠错】【责任编辑:潭君昊】

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