工伤认定书在哪出具？详细解读工伤认定流程与领取地点

导语：工伤认定书是劳动者在遭受职业伤害或职业病后维护自身合法权益的必不可少法律凭证。那么工伤认定书究竟在哪出具？本文将为您详细解读工伤认定流程与领取地点，帮助您更好地理解相关政策。

正文：

一、工伤认定书的出具部门

工伤认定书由劳动保障行政部门出具。在我国，工伤认定工作主要由社会保险行政部门和劳动保障行政部门负责。具体对于，工伤认定书应该向统筹地区劳动保障行政部门提出申请，由其出具。

二、工伤认定申请流程

1. 申请工伤认定的时间

用人单位应该在事故伤害发生之日或是说被确诊为职业病之日起30日内向本区劳动保障行政部门申报。若用人单位未在规定时间内申报，职工或是说其直系亲属可在事故伤害发生之日或是说被确诊为职业病之日起1年内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交工伤认定申请材料

申请人需要向劳动保障行政部门提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动合同或与用人单位存在劳动关系的有效证明；

（3）医疗机构出具的受伤或职业病诊断证明书；

（4）其他有关材料。

3. 受理工伤认定申请

劳动保障行政部门收到工伤认定申请后应该在15日内实行审查，对合条件的申请，予以受理。

4. 工伤认定决定

社会保险行政部门应该在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。在特殊情况下，经社会保险行政部门负责人批准，可以长30日。

5. 工伤认定书的领取

工伤认定决定书由社会保险行政部门作出，为此想要获取认定书应该向社会保险行政部门提出申请。在上述部门作出决定后，会在20日内及时将决定书发给受伤害的职工（或是说其近亲属）和用人单位。

三、工伤认定书的领取地点

1. 受伤职工或其直系亲属领取

工伤认定书可在实认定的社保行政部门或劳动保障行政部门领取。在上述部门作出决定后会在20日内及时将决定书发给受伤害的职工（或其近亲属）。

2. 用人单位领取

用人单位也能够在劳动保障行政部门领取工伤认定书。若用人单位不认同工伤认定结果，能够在收到工伤认定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

四、总结

工伤认定书是维护劳动者合法权益的要紧法律凭证。在工伤认定进展中，劳动者或其直系亲属理应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由其出具工伤认定书。在工伤认定书出具后，劳动者或其直系亲属、用人单位能够依照实际情况到相应的部门领取。

需要关注的是，工伤认定书的领取并不需要申请认定的当事人亲自去拿，相关部门会在规定时间内将决定书寄送给当事人。熟悉工伤认定流程与领取地点，有助于劳动者在遭受职业伤害时，更好地维护自身合法权益。

（注：本文按照相关法律法规及政策规定编写，部分内容可能随着政策调整而发生变化，请以实际情况为准。）