工伤认定与工伤评级是保障职工权益的必不可少环节它关系到受伤职工的医疗救治、经济补偿以及今后的生活。多人对工伤认定与工伤评级标准仍存在多疑问。本文将详细介绍认定工伤与工伤评级标准的相关内容帮助大家更好地理解这一制度。

在我国工伤认定与工伤评级是保障职工权益的要紧法律制度。它旨在保证在工作中受到伤害的职工可以得到及时的救治、合理的补偿和妥善的安置。在实际操作中多人对工伤认定与工伤评级标准仍存在多困惑。本文将从以下几个方面对认定工伤与工伤评级标准实行解析以期为读者提供有益的参考。

一、认定工伤与工伤评级标准一样吗？

认定工伤与工伤评级标准并非完全相同。工伤认定是指依照相关法律法规，对职工在工作中发生的事故伤害或职业病实行认定，以确定其是不是属于工伤。而工伤评级则是依据工伤认定结果，对职工的伤残程度实评估，以确定其伤残等级。工伤认定是工伤评级的基础两者相辅相成。

1. 工伤认定的标准：

工伤认定主要依据《工伤保险条例》和相关法律法规。具体标准涵：

（1）职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（2）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（4）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到急性职业病的；

（5）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到其他疾病的。

2. 工伤评级的标准：

工伤评级主要依据《职工工伤与职业病致残等级》标准。具体标准包含：

（1）依照职工的伤残程度，分为一级至十级伤残；

（2）按照职工的伤残部位和功能障碍程度，确定相应的伤残等级；

（3）依照职工的伤残等级，确定相应的伤残津贴标准。

二、工伤认定和工伤评级，工伤认定和伤残鉴定等级，工伤等级认定和伤残等级认定的区别

1. 工伤认定与工伤评级的区别：

（1）性质不同：工伤认定是对职工受到伤害的事实实行认定，工伤评级是对职工的伤残程度实行评估。

（2）依据不同：工伤认定依据《工伤保险条例》和相关法律法规，工伤评级依据《职工工伤与职业病致残等级》标准。

（3）目的不同：工伤认定的目的是确定职工是不是属于工伤，工伤评级的目的是确定职工的伤残等级，为补偿和安置提供依据。

2. 工伤认定与伤残鉴定等级的区别：

（1）性质不同：工伤认定是对职工受到伤害的事实实行认定伤残鉴定等级是对职工的伤残程度实评估。

（2）依据不同：工伤认定依据《工伤保险条例》和相关法律法规，伤残鉴定等级依据《职工工伤与职业病致残等级》标准。

（3）范围不同：工伤认定仅限于工伤事故，而伤残鉴定等级不仅涵工伤，还涵其他原因造成的伤残。

3. 工伤等级认定与伤残等级认定的区别：

（1）性质不同：工伤等级认定是对职工工伤伤残程度的评估，伤残等级认定是对职工各种原因造成的伤残程度的评估。

（2）依据不同：工伤等级认定依据《职工工伤与职业病致残等级》标准，伤残等级认定依据《人体损伤程度鉴定标准》等相关标准。

（3）范围不同：工伤等级认定仅限于工伤事故，而伤残等级认定包含各种原因引发的伤残。

工伤认定与工伤评级标准既有联系又有区别。理解这些内容，有助于职工在发生工伤事故时，更好地维护本身的权益。同时也提醒广大用人单位，要切实履行社会责任，关爱职工，加强安全生产管理，预防工伤事故的发生。