工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节一旦认定为工伤职工就有权利获得相应的赔偿。多人在工伤认定下来后对怎样去拿到赔偿金仍感到困惑。本文将为您详细解答“认定工伤下来了怎么拿赔偿”的相关疑问，帮助您顺利 。

在我国工伤保险制度为工伤职工提供了必要的保障。但工伤认定下来后，怎么样拿到赔偿金却成为多工伤职工面临的难题。工伤赔偿不仅关系到职工的切身利益，也关系到企业的社会责任。本文将为您详细介绍工伤认定下来后怎样去拿赔偿金，助您顺利 。

一、工伤认定下来了怎么拿赔偿金

1. 准备材料

工伤认定下来后，首先要准备以下材料：工伤认定决定书、劳动合同、身份证、工资条、医疗费用单据等。

2. 申请赔偿

将准备好的材料提交给所在单位，单位应在收到材料后15日内向社会保险行政部门申请工伤赔偿。

3. 审核赔偿

社会保险行政部门在收到单位提交的材料后，会对工伤赔偿实审核。若审核通过，会将赔偿款项支付给工伤职工。

4. 领取赔偿

工伤职工在收到赔偿款项后，可依照规定程序领取赔偿金。

二、工伤认定下来了怎么拿赔偿呢

1. 赔偿项目

工伤认定下来后，赔偿项目包含：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

2. 赔偿标准

赔偿标准依照工伤职工的伤残等级、工资水平、医疗费用等因素确定。具体标准可参照当地工伤保险政策。

3. 赔偿期限

工伤职工应在工伤认定下来后，及时向单位申请赔偿。赔偿期限一般为1年，逾期未申请的，赔偿权利消灭。

三、工伤认定下来了怎么拿赔偿款

1. 赔偿途径

工伤认定下来后职工可以通过以下途径拿赔偿款：单位支付、社会保险支付、商业保险支付等。

2. 赔偿程序

（1）单位支付：单位在收到工伤认定决定书后，应依照赔偿标准向工伤职工支付赔偿款。

（2）社会保险支付：若单位未支付赔偿款，工伤职工可以向社会保险行政部门申请支付赔偿款。

（3）商业保险支付：若单位购买了商业保险工伤职工可向保险公司申请支付赔偿款。

四、工伤认定下来了要怎么做

1. 理解政策

工伤认定下来后，职工应理解当地工伤保险政策，明确赔偿项目和标准。

2. 准备材料

准备好工伤认定决定书、劳动合同、身份证、工资条、医疗费用单据等材料。

3. 申请赔偿

将材料提交给单位单位应在规定时间内向社会保险行政部门申请赔偿。

4. 领取赔偿

在赔偿款项支付后，遵循规定程序领取赔偿金。

五、工伤认定下来了怎么需求赔偿

1. 协商赔偿

工伤认定下来后职工可与单位实协商达成赔偿协议。

2. 仲裁诉讼

若协商不成，职工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3. 法律援助

职工在 进展中，可申请法律援助，以维护自身合法权益。

工伤认定下来后，职工要顺利拿到赔偿金，需要熟悉政策、准备材料、申请赔偿、领取赔偿。在 期间，职工可选用协商、仲裁、诉讼等办法，争取自身合法权益。期待本文能为您提供有益的指导，助您顺利 。