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2024 10/ 24 02:38:26
来源:衅冤

要求认定工伤的请求

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关于请求认定工伤的请求书

尊敬的法院领导:

在此,我代表申请人__市___,就我司员工在上下班途中遭遇交通事故伤害一事,特向贵院提出工伤认定的请求。以下是我司对此事的详细陈述和请求,敬请审阅。

一、事故经过及工伤认定情况

,男,__市___员工于__年__月__日早晨在上班途中遭遇交通事故,引发膝前交叉韧带断裂、股骨骨折,颅底骨折等严重伤害。事故发生后,被送往医院实行救治,目前已花费医疗费用数十万元。

按照《工伤保险条例》第十四条的规定在上下班途中,受到非本人责任的交通事故伤害,应该认定为工伤。我司在事故发生后,立即向__市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。__市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定通知书(编号:___工认字第___号)未将的伤害认定为工伤。

二、申请工伤认定的理由

1. 事故发生在上下班途中,合工伤认定的基本条件。

《工伤保险条例》第十四条明确规定了工伤认定的基本条件,其中涵在上下班途中,受到非本人责任的交通事故伤害。此次事故发生在上班途中,合工伤认定的基本条件。

2. 在事故中受到的伤害严重对生活和工作产生严重作用。

要求认定工伤的请求

在事故中受到的膝前交叉韧带断裂、股骨骨折,颅底骨折等严重伤害造成其无法正常生活和工作。按照《工伤保险条例》的立法宗旨,工伤认定旨在保障工人的合法权益减轻其生活负担。 的伤害理应认定为工伤。

要求认定工伤的请求

3. 事故责任明确非本人责任。

要求认定工伤的请求

依据交通事故责任认定此次事故的责任应由对方承担。在事故中并未有过错,合《工伤保险条例》中关于非本人责任的交通事故伤害的规定。

4. 相关法律依据支持工伤认定。

要求认定工伤的请求

《工伤保险条例》第十四条、《职业病防治法》以及更高人民法院关于工伤认定的相关司法解释,均为工伤认定提供了充分的法律依据。

三、请求事项

1. 请求贵院依法撤销__市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定通知书(编号:___工认字第___号)。

要求认定工伤的请求

2. 请求贵院委托XXXX法医鉴定所对的伤残程度实行重新鉴定,并按照鉴定结果认定工伤。

3. 请求贵院判决__市人力资源和社会保障局重新作出工伤认定决定将的伤害认定为工伤。

要求认定工伤的请求

四、结论

在上下班途中遭遇交通事故伤害,合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。我司在此恳请贵院依法审理,维护的合法权益,认定其为工伤。咱们相信,贵院会依法公正审理还一个公道。

敬请贵院予以支持。

要求认定工伤的请求

申请人:__市___

法定代表人:__X

职务:总经理

联系_______

要求认定工伤的请求

日期:__年__月__日

附件:

1. 交通事故认定书

2. 病历资料

3. 相关法律依据

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