导语：工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对受到工伤的员工而言，熟悉工伤认定的流程和时间限制至关关键。本文将详细解析西安工伤认定流程及其时间限制，帮助广大职工理解相关政策，维护自身权益。
工伤，是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。工伤认定，是指社会保险行政部门对职工因工作起因受到的伤害实认定，以确定是不是属于工伤。工伤认定的目的是保障职工的合法权益保证工伤职工可以得到相应的工伤待遇。
职工发生事故伤害后，用人单位经办人应在24小时内电话告知经办机构（申告029-，节假日顺）。电话报告后3日内填写事故申告登记表（节假日顺）。
用人单位理应在事故发生后30日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请材料包含：
（1）工伤认定申请表；
（2）用人单位与职工签订的劳动合同；
（3）职工的身份证明；
（4）医疗机构出具的伤情诊断证明；
（5）其他与工伤认定有关的证明材料。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内审查完。对合条件的，予以受理；对不合条件的不予受理并书面告知用人单位。
社会保险行政部门理应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对认定为工伤的，发给工伤认定决定书；对不认定为工伤的，发给不予认定工伤决定书。
认定为工伤的职工，应该在工伤认定决定书送达之日起30日内，向社会保险行政部门申请工伤待遇。
社会保险行政部门收到工伤待遇申请后应该在15日内审核完。对合条件的，支付工伤待遇；对不合条件的不予支付并书面告知申请人。
用人单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提交工伤认定申请。超过30日未提交的，视为放弃工伤认定申请。
社会保险行政部门理应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。在特殊情况下，经社会保险行政部门负责人批准，能够长30日。
认定为工伤的职工理应在工伤认定决定书送达之日起30日内，向社会保险行政部门申请工伤待遇。超过30日未申请的，视为放弃工伤待遇。
社会保险行政部门收到工伤待遇申请后，应该在15日内审核完。对合条件的，支付工伤待遇；对不合条件的，不予支付并书面告知申请人。
西安工伤认定流程与时间限制旨在保障工伤职工的合法权益，保障工伤职工得到及时、合理的工伤待遇。广大职工在发生工伤事故后，应依照规定及时报告、申请工伤认定，并关注相关时间节点，以免错过工伤待遇申请的机会。同时用人单位也应严格遵守相关规定，及时为职工办理工伤认定和工伤待遇申请，共同维护工伤职工的合法权益。
（注：本文依照我国相关法律法规及西安工伤认定政策编写仅供参考。具体操作请以当地政策为准。）
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