西安市作为我国的关键城市之一对工伤认定的流程和标准有着明确的规定。以下是关于“西安市怎样认定工伤”的详细介绍全文共分为以下几个部分：

一、工伤认定的基本概念与意义

1. 工伤认定的定义

工伤认定是指劳动者在从事职业活动期间因工作起因受到事故伤害或患有职业病，依法应该认定为工伤的表现。

2. 工伤认定的意义

工伤认定有助于保障劳动者的合法权益，促进企业安全生产，维护社会和谐稳定。

二、西安市工伤认定流程

1. 提出工伤认定申请

职工发生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应该向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 递交材料

申请工伤认定时，需提供以下材料：

（1）工伤认定申请表

（2）职工本人身份证明

（3）与企业存在劳动关系的证明材料

（4）初次医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）

3. 劳动保障行政部门受理工伤认定申请

劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内作出是不是受理的决定，并通知申请单位。

4. 工伤认定决定

劳动保障行政部门应该在受理之日起60日内作出工伤认定决定，并通知申请单位。

三、西安市工伤认定标准

1. 十级工伤认定标准

（1）器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依，生活能自理者。

（2）具体表现为：日常活动能力部分受限。

2. 其他级别工伤认定标准

依据《工伤保险条例》规定，工伤分为十个级别，不同级别的工伤有不同的认定标准。

四、西安市工伤认定受理部门及联系方法

1. 莲湖区人社局

地址：团结东路6号莲湖区人力资源服务中心二号楼二楼2208室

2. 其他区县工伤认定受理部门

（此处可列举其他区县的工伤认定受理部门及联系途径）

五、工伤赔偿与劳动者权益保障

1. 工伤赔偿

按照劳动法规定，劳动者在上班期间出现身体或精神上的伤害时用人单位需依照其损伤程度实赔偿。赔偿金额按照工伤认定结果确定。

2. 劳动者权益保障

工伤认定有助于保障劳动者的合法权益，劳动者在发生工伤事故后理应及时向用人单位提出工伤认定申请，以便依法享受工伤保险待遇。

六、总结

西安市工伤认定流程严谨，标准明确，旨在保障劳动者的合法权益。劳动者在遇到工伤事故时应该充分熟悉相关政策，及时提出工伤认定申请，依法维护自身权益。

（全文约1500字）