精彩评论
偽艺术家
2024-10-24酒驾受伤不能被认定为工伤事故。 根据《人民社会保险法》第三十七条的规定，职工因醉酒导致伤亡的，不被认定为工伤。因此，如果是在饮酒后驾驶车辆导致的事故伤害。
藏山
2024-10-24上下班酒驾出车祸一般不可以列入工伤保险范围。上班途中受到非本人主要责任的交通事故的，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇。而酒驾一般都是承担主要责任的。
如
2024-10-24上班途中醉驾不合《工伤保险条例》的相关规定，无法认定为工伤！ 上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任。根据我国《工伤保险条例》的相关规定，在上下班途中非因本人主要责任出交通事故认定为工伤，但是醉酒的不予认定。所以酒驾出交通事故不能申报工伤。
brilliantgreen
2024-10-24导读:职工因醉酒导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。虽然在事故时处于醉酒状态，但其遭受交通事故伤害不是完全由醉酒导致的，只付同等责任而不是主要责任或完全责任。如果只是喝了酒而没有达到醉酒状态在上下班途中发生交通事故且负次要责任的，可以认定为工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的。
振
2024-10-24某系某人力资源服务德州分公司派遣至广电网络公司齐河分公司的职工。2019年4月12日22时50分，某下班醉酒驾驶电动三轮车回家时。
稻草
2024-10-24当事人因醉驾行为造成交通事故的，是不会被认定为工伤的，其行为已经构成了犯罪，应当受到刑事处罚。根据我国《刑法》的相关规定，违反交通运输管理法规。
莹
2024-10-24酒后驾驶发生交通事故是不可以认定工伤的。醉酒或者吸造成的伤害不属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的。故意违规:酒驾、驾或故意超速等行为不被纳入工伤范围。 非工作时间和地点:事故不在工作时间或地点发生的，工伤认定将受到影响。
