被电动车撞伤认定工伤-20242024伤残

近年来随着电动车数量的激增交通事故的发生率也逐年上升。在众多的交通事故中上下班途中被电动车撞伤的情况时有发生。那么被电动车撞伤后，是不是可认定为工伤呢？本文将围绕这一疑问，结合相关法律法规，为您详细解析。

按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。这一规定为电动车交通事故工伤认定提供了法律依据。

2. 《更高人民法院关于审理工伤认定案件适用法律若干疑问的解释》

《更高人民法院关于审理工伤认定案件适用法律若干疑问的解释》进一步明确了工伤认定的具体情形，为司法实践中电动车交通事故工伤认定提供了指导。

上下班途中的界定是电动车交通事故工伤认定的关键。依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。这里的上下班途中，涵职工上下班的正常路线、合理的绕行路线以及因工作需要临时调整的上下班路线。

事故是否因工作起因造成，是判断电动车交通事故是否属于工伤的必不可少条件。若是事故发生与工作无关，如职工下班后私自外出造成的交通事故，则不能认定为工伤。

被电动车撞伤认定工伤

事故造成劳动者身体伤害，是工伤认定的基本条件。假若事故未造成劳动者身体伤害，或伤害程度轻微不足以作用劳动者正常工作，则不能认定为工伤。

以下为几个典型的电动车交通事故工伤认定案例：

李某在下班途中骑电瓶车回家，与一辆电动车发生碰撞，致使李某受伤。经鉴定，李某构成十级伤残，误工期为180天。后李某经认定为工伤，享受工伤保险待遇，其中包含停工留薪期工资。

张某下班后未按正常路线回家，而是私自外出办事。在途中张某被一辆电动车撞伤。由于事故发生与工作无关张某的交通事故不能认定为工伤。

被电动车撞伤是否可认定为工伤，主要取决于以下几个条件：事故发生在上下班途中；事故因工作起因造成；事故造成劳动者身体伤害。若是同时满足这三个条件，那么电动车交通事故可以认定为工伤。

依照《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，理应认定为工伤。对在上下班途中被电动车撞伤的职工应该依法认定为工伤，保障其合法权益。

1. 止或是说解除劳动合同时应该享受的一次性伤残就业补助金。

2. 下班路上被电瓶车撞伤是否属工伤？在上下班时间里发生受伤也可以认定工伤。

3. 上班路上被电动车撞了算工伤。依照《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。

4. 电瓶车相撞是否属于工伤事故，需依照具体情况来判断。要是电瓶车相撞发生在上下班途中，且职工不是主要责任方，那么可认定为工伤；假若电瓶车相撞并非发生在上下班途中，则不能认定为工伤。

电动车交通事故工伤认定理应严格依法实行既要保障职工的合法权益又要防止滥用工伤认定，维护社会公平正义。

kmlover 2024-10-23

应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第14条第(6)项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。各方当事人的诉辩意见清楚无误地表明。

庆民 2024-10-23

被电动车刮伤是否能算工伤，主要取决于事故发生的具体情况。如果电动车刮伤发生在工作时间和工作场所内，且是因工作原因导致的，那么根据《工伤保险条例》第十四条的规定。上班路上被电瓶车撞，如果是有证据证明是合理的上下班造成的交通事故并且不是你负主要责任或者全部责任的，算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条。

Sophia 2024-10-23

上班路上被电动车撞了算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。因此。但是，如果职工在下班回家途中骑电瓶车自己摔伤，或者因个人原因导致的电瓶车事故伤害，那么一般不能认定为工伤。因为这种情况下。

楊帆 2024-10-23

1止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。下班路上被电瓶车撞伤是否属工伤？在上下班时间里发生受伤也可以认定工伤。电瓶车相撞是否属于工伤事故，需根据具体情况来判断。如果电瓶车相撞发生在上下班途中，且职工不是主要责任方，那么可以认定为工伤；如果电瓶车相撞并非发生在上下班途中。

中国科普博览 2024-10-23

电动车相撞是否可以认定工伤，主要取决于以下几个条件: (1)事故发生在工作时间和工作场所内； (2)事故因工作起因致使； (3)事故造成劳动者身体伤害。

舜不二 2024-10-23

事故发生后，李某被送往医院治疗，经鉴定构成十级伤残，误工期为180天。后李某经认定为工伤，享受工伤保险待遇，其中包括停工留薪期工资。诉讼中。

丹丹 2024-10-23

本文主要介绍了电瓶车交通事故是否算工伤的问题。根据工伤保险条例的规定，上下班途中的交通事故可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。因此，如果在下班路上被电瓶车撞伤。

【纠错】【责任编辑:网友晴照】

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