在现代社会，工伤事故频发，其中被撞事故为常见。这类事故不仅给受害者带来身体上的痛苦还可能造成家庭经济负担加重。那么在发生被撞事故时，怎样去认定工伤责任纠纷？这对受害者而言至关关键。本文将围绕这一难题，结合相关法律法规，为您详细解答。

引言

近年来随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，职工人数不断增加。与此同时工伤事故的发生率也在逐年上升，其是被撞事故。在这类事故中，受害者怎样维护本人的合法权益，成为了一个亟待解决的难题。本文将从工伤认定、责任纠纷和赔偿等方面，为您详细介绍被撞事故中的工伤责任纠纷认定难题。

一、被撞怎么认定工伤责任纠纷

1. 工伤认定的基本条件

依照《工伤保险条例》规定，工伤认定理应具备以下基本条件：

（1）事故发生在工作时间、工作场所内或因工作起因造成伤害。

（2）事故伤害程度达到一定程度。

（3）事故原因与工作有关。

2. 被撞事故的工伤认定

被撞事故发生在工作时间、工作场所内且因工作原因造成伤害合工伤认定的基本条件。具体认定期间，需要提供以下证据：

（1）事故发生的时间、地点、原因、过程等相关证据。

（2）受伤职工的身份证明、劳动合同等证据。

（3）医疗机构出具的伤情证明。

二、被撞怎么认定工伤责任纠纷案件

1. 工伤责任纠纷案件的受理

工伤责任纠纷案件由人民法院受理。在起诉前当事人理应先向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。对工伤认定结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2. 工伤责任纠纷案件的审理

人民法院审理工伤责任纠纷案件应该依法审查以下内容：

（1）事故发生的时间、地点、原因、过程等相关证据。

（2）受伤职工的身份证明、劳动合同等证据。

（3）医疗机构出具的伤情证明。

（4）工伤认定部门的认定结论。

（5）当事人提供的其他证据。

3. 工伤责任纠纷案件的判决

人民法院依据审查证据，依法作出判决。判决内容涵：

（1）确认工伤认定结论。

（2）判决赔偿金额。

（3）判决赔偿形式。

三、被车撞了怎么认定工伤

1. 被车撞事故的工伤认定

被车撞事故发生在工作时间、工作场所内，且因工作原因造成伤害，合工伤认定的基本条件。具体认定期间，需要提供以下证据：

（1）事故发生的时间、地点、原因、过程等相关证据。

（2）受伤职工的身份证明、劳动合同等证据。

（3）医疗机构出具的伤情证明。

2. 被车撞事故的工伤赔偿

被车撞事故认定为工伤后，受害者能够依法获得以下赔偿：

（1）医疗费、误工费、护理费等经济损失。

（2）一次性伤残补助金。

（3）一次性工亡补助金（如有死亡）。

（4）丧葬费、抚养费等。

总结

被撞事故的工伤责任纠纷认定对受害者对于至关关键。熟悉工伤认定的基本条件、工伤责任纠纷案件的审理和赔偿标准，有助于受害者维护自身的合法权益。在实际操作中，受害者理应及时向相关部门申请工伤认定，并积极寻求法律援助，以便在发生被撞事故时能够得到合理的赔偿。