山认定工伤需要哪些材料——全面解析工伤认定流程及所需材料

导语：工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在山区申请工伤认定需要准备哪些材料？本文将为您详细解答帮助您顺利办理工伤认定手续。

正文：

一、工伤认定的概念及意义

工伤认定是指依照有关法律法规对职工在工作中因工负伤、患职业病或在工作中突发疾病死亡等情形实行认定的一种行政表现。工伤认定的目的是保障职工的合法权益保证工伤职工得到相应的赔偿和治疗。

二、山认定工伤所需材料

1. 工伤认定申请表

工伤认定申请表是工伤认定期间必备的文件。申请工伤认定时，需填写《工伤认定申请表》，一式一份。

2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

（1）劳动合同文本复印件：提供与用人单位签订的劳动合同文本复印件，以证明双方存在劳动关系。

（2）其他证明材料：如与用人单位存在事实劳动关系的证明材料，涵工资条、工作证明、考勤记录等。

3. 职工身份证

提供职工身份证复印件，以证明申请人的身份。

4. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书

提供医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），以证明职工受伤、患职业病的情况。

5. 事故发生时的病历、诊断证明书

提供事故发生时的病历、诊断证明书等，以证明职工受伤的时间、地点和起因。

6. 两份以上的证人证言及证人身份证复印件

提供两份以上的证人证言并附上证人的身份证复印件，以证明事故发生时的情况。

7. 其他相关材料

（1）受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料。

（2）对参保企业时申请的，应提供经劳动保障行政部门审批的《参保单位长工伤认定申请期限申请表》。

（3）明提出认定或是说视同为工伤的申请并签字。用人单位申请的应注明。

三、工伤认定流程

1. 提交材料：将上述所需材料提交至山区人力资源和社会保障局工伤认定窗口。

2. 受理：工伤认定窗口对提交的材料实行审查，合条件的予以受理。

3. 调查核实：工伤认定部门对事故情况实调查核实，包含对证人证言、病历等材料的审核。

4. 认定：依照调查核实的情况，工伤认定部门对是不是合工伤认定条件实认定。

5. 送达：将工伤认定结果送达申请人。

6. 申请行政复议或行政诉讼：如对工伤认定结果有异议，可在收到认定结果之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议或是说向人民法院提起行政诉讼。

四、总结

在山区申请工伤认定，需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、职工身份证、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。熟悉工伤认定流程，提前准备好相关材料，有助于顺利办理工伤认定手续，保障职工的合法权益。

（注：本文按照杭州工伤保险条例及山区人力资源和社会保障局相关规定撰写，具体材料及流程以当地政策为准。）