营业执照在工伤认定中的作用与流程解析

随着我国经济的快速发展个体工商户数量逐年攀升已成为我国市场经济中不可或缺的一部分。在日常经营期间，个体工商户同样面临着工伤风险。那么营业执照在工伤认定中究竟扮演着怎样的角色？本文将详细解析营业执照在工伤认定中的作用、流程及标准。

一、营业执照在工伤认定中的作用

1. 用人单位身份证明

营业执照是单位法人身份的证明是企业在我国合法经营的必要条件。在工伤认定申请期间，营业执照作为单位的有效证明文件，用于证明用人单位与工伤职工之间存在劳动关系。

2. 缴纳工伤保险的依据

依据工伤保险条例的规定有营业执照的个体户视同企业，可缴纳工伤保险。 营业执照在工伤认定中，也作为用人单位是不是履行缴纳工伤保险义务的依据。

3. 明确工伤认定责任主体

营业执照上明确标注了企业的名称、住所、法定代表人等信息，有助于明确工伤认定期间责任主体的界定。

二、营业执照认定工伤的流程

1. 工伤事故发生或职业病诊断

工伤事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤职工或是说其近亲属、工会组织可以向用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交申请材料

申请人需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资发放证明等；

（3）营业执照副本；

（4）工伤事故报告；

（5）医疗机构出具的工伤诊断证明书；

（6）其他相关材料。

3. 社会保险行政部门审查

社会保险行政部门收到申请材料后，应该在15日内实行审查。对合条件的，予以受理；对不合条件的，不予受理并书面说明理由。

4. 工伤认定

社会保险行政部门应该在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人。对认定为工伤的，发给《工伤认定决定书》；对不认定为工伤的发给《工伤认定申请不予受理决定书》。

5. 申请行政复议

申请人不服被申请人作出的《工伤认定申请不予受理决定书》可以在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议。

6. 申请行政诉讼

对行政复议决定不服的可在收到决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

三、营业执照认定工伤的标准

1. 工伤事故发生在工作时间和工作场所内；

2. 工伤事故因工作起因造成；

3. 工伤事故引发职工身体受到伤害或患职业病；

4. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或是说其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。

四、总结

营业执照在工伤认定中具有要紧作用，既是用人单位身份的证明，也是缴纳工伤保险的依据。个体工商户在发生工伤事故时，应遵循规定的流程和标准实工伤认定，保障工伤职工的合法权益。同时用人单位应积极履行缴纳工伤保险的义务，减少经营风险，为工伤职工提供必要的保障。