自身伤残可以认定工伤吗-20242024伤残

在现代社会职业安全与健管理日益受到重视由于各种起因，工作中发生的伤残事故仍然时有发生。工伤认定和赔偿疑问不仅关系到职工的合法权益，也关系到企业的社会责任和形象。那么自身伤残是不是可以认定工伤？要是可，工伤赔偿又该怎么样实？本文将围绕这些疑惑展开探讨。

一、自身伤残能够认定工伤吗？

自身伤残是不是能够认定工伤首先要熟悉工伤的定义。工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。按照我国《工伤保险条例》工伤认定需要满足以下条件：

1. 工作时间：在规定的工作时间内，涵工作时间前后及法定休息时间内，因工作起因受到的伤害。

2. 工作场所：在用人单位的工作场所内，包含临时工作场所，因工作原因受到的伤害。

3. 工作原因：因工作原因受到的伤害，涵在工作期间发生的意外事故和职业病。

假若自身伤残合以上条件，那么可认定工伤。但需要留意的是，并非所有自身伤残都可认定为工伤以下几种情况除外：

1. 自愿参与的非工作活动造成的伤害。

2. 违反劳动律引起的伤害。

3. 因病致使的伤害。

自身伤残可以认定工伤吗

4. 因个人原因引发的伤害。

二、自身伤残能够认定工伤吗？——工伤认定程序及赔偿

（一）工伤认定程序

1. 申请：职工或其近亲属在事故发生后，理应在30日内向用人单位提出工伤认定申请。

2. 受理：用人单位理应在收到申请后15日内，向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3. 调查：人力资源和社会保障部门在收到申请后，理应及时对事故实行调查核实。

4. 认定：按照调查结果，人力资源和社会保障部门应该在60日内作出工伤认定决定。

5. 通知：工伤认定决定作出后应该及时通知用人单位和职工。

（二）工伤赔偿

1. 医疗赔偿：工伤职工在治疗期间，用人单位理应支付医疗费用、伙食补助费、交通食宿费等。

2. 伤残赔偿：工伤职工在评定伤残等级后，依照伤残等级和本人工资，依照以下标准支付伤残赔偿金：

（1）一级伤残：本人工资的90%。

（2）二级伤残：本人工资的85%。

（3）三级伤残：本人工资的80%。

自身伤残可以认定工伤吗

（4）四级伤残：本人工资的75%。

（5）五级伤残：本人工资的70%。

（6）六级伤残：本人工资的65%。

（7）七级伤残：本人工资的60%。

（8）八级伤残：本人工资的55%。

（9）九级伤残：本人工资的50%。

（10）十级伤残：本人工资的45%。

3. 死亡赔偿：工伤职工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

自身伤残是不是能够认定工伤，需要依照实际情况和相关规定实判断。在工伤认定期间职工和企业理应积极配合，保证工伤职工的合法权益得到保障。同时企业理应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，为职工创造一个安全、健的工作环境。

精彩评论

2024-10-23

自残自伤通常情况下不能被认定为工伤。工伤的认定需基于工作时间和工作原因导致的伤害，而自残自伤属于个人行为，不合工伤的法定条件。自残不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作等原因受到事故伤害。而自残是自己伤害自己的身体。

语嫣 2024-10-23

关于公司可以不认定工伤吗，为哪些？法律解答工伤法律律师帮助46295人· 响应5分内咨询我根据《工伤保险条例》的相关规定。不能成为工伤认定主体的情况。公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，农村劳动者、现役军人和家庭保姆，因不适用《劳动法》。

李佳艺 2024-10-23

工伤自残并不属于工伤范畴，而是一种违法行为。因此，不存在所谓的“工伤自残认定标准”。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工受伤，经过认定为工伤的。上下班途中自己摔伤不可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定了职工应当认定为工伤的情形，其中包括“在上下班途中。

Keep 2024-10-23

裂纹骨折能定几级工伤具体情况具体分析，劳动者工伤骨头裂缝算几级伤残，因为骨头不同、裂缝程度不同，评定的结果不同。《工伤保险条例》第16条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸的；自残或者自杀的。也就是说。

王欣怡 2024-10-23

专家分析:本案中，某虽然没有严格遵守安全规定。劳动者因本身疾病被认定为工伤，引发无法正常工作，可申请误工费赔偿。误工费的计算标准为劳动者受伤前12个月的平均工资，依据实际误工天数计算。

木匠小强 2024-10-23

用人单位未法定时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或其近亲属、工会组织在出事伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以提出工伤认定申请。恢复情况:受伤后经过治疗或复训练，受害人需要长时间观察和评估，才能确定是否已经恢复到正常水平。如果受害人仍然存在明显的功能障碍和/或持续的疼痛感。

【纠错】【责任编辑:栾承安】

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