自身怎样去认定工伤——详细步骤与关注事项

导语：工伤认定是保障职工权益的关键环节对遭受工伤的员工对于及时、准确地认定工伤至关要紧。那么怎么样自身申请工伤认定呢？本文将为您详细介绍申请工伤认定的步骤、所需材料以及留意事项。

正文：

一、理解工伤认定的基本概念

工伤认定是指依据《工伤保险条例》等相关法律法规对职工在工作中遭受的人身伤害或是说职业病实行认定确定其是不是属于工伤，以便享受工伤保险待遇。

二、明确申请工伤认定的时限

按照《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或患职业病用人单位理应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或是说其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可提出工伤认定申请。

三、准备工伤认定所需材料

1. 个人申请工伤认定的材料：

（1）身份证原件及复印件。

（2）劳动合同或与用人单位存在劳动关系的有效证明。

（3）医疗机构出具的伤、病、残诊断证明。

（4）事故报告或相关证明材料。

（5）其他与工伤认定有关的材料。

2. 亲属提出工伤认定申请的材料：

（1）上述个人申请工伤认定的材料。

（2）受伤员工委托证明。

（3）亲属关系证明。

四、工伤认定的具体步骤

1. 提交申请材料：将准备好的材料提交给当地劳动保障部门。

2. 受理：劳动保障部门在收到申请材料后，理应在15日内实行审查，对合条件的申请予以受理。

3. 调查核实：劳动保障部门在受理申请后，应该对事故情况实行调查核实，必要时可委托专业机构实鉴定。

4. 作出决定：劳动保障部门在调查核实的基础上，应该在60日内作出工伤认定决定。

5. 送达：工伤认定决定书理应送达申请人和用人单位。

五、工伤认定的留意事项

1. 严格遵守申请时限：逾期申请可能致使工伤认定无效，作用工伤保险待遇的享受。

2. 提供真实、完整的材料：隐瞒事实或提供虚假材料，将会受到相应的处罚。

3. 关注工伤认定公示：工伤认定决定书一般会实公示，如有异议，可提出复核或诉讼。

4. 保留相关证据：在工伤认定进展中，保留好相关证据如事故报告、诊断证明等，以便在后续的工伤保险待遇申请中利用。

5. 咨询专业律师：如遇到复杂情况，可以咨询专业律师，以保障本身的权益得到充分保障。

六、结语

工伤认定是维护职工权益的必不可少环节理解工伤认定的步骤和留意事项，有助于职工在遭受工伤时，及时、准确地申请工伤认定，享受工伤保险待遇。期待本文能为您提供一定的帮助，您申请工伤认定顺利！