本人去认定工伤可吗？

导语：工伤认定是保障工伤职工权益的关键环节那么工伤职工是不是可本人去申请工伤认定呢？本文将围绕这一疑惑，结合我国相关法律法规，为您详细解答。

正文：

一、工伤认定的相关规定

依照我国《工伤保险条例》第十七条，工伤认定可以由用人单位、工伤职工或其近亲属提出申请。这意味着工伤职工在遭受工伤事故伤害后，有权利自身去申请工伤认定。

二、工伤职工可以本人去认定工伤的情形

1. 用人单位未遵循规定提出工伤认定申请

在现实生活中部分用人单位可能存在因为各种起因，未在规定时间内为工伤职工提出工伤认定申请。在这类情况下，工伤职工能够自身去申请工伤认定。

2. 工伤职工对用人单位的工伤认定结果不服

倘若工伤职工对用人单位提出的工伤认定结果不服，能够本身去申请重新认定。在此类情况下工伤职工需要提供相关证据证明本人的工伤情况。

3. 工伤职工在治疗结后，伤情稳定且存在残疾、作用劳动能力

工伤职工在经过治疗，伤情稳定且存在残疾、作用劳动能力的情况下能够本人去申请劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或是说其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

三、本人去认定工伤的留意事项

1. 提交相关证据

工伤职工在去认定工伤时，需要提交以下证据：

（1）工伤事故发生的证明材料，如事故报告、现场照片等；

（2）医疗机构出具的工伤诊断证明书；

（3）本人身份证明材料；

（4）与用人单位的劳动关系证明材料，如劳动合同、工资条等。

2. 在规定时间内申请

依据《广东省工伤保险条例》规定，工伤职工应在工伤事故发生后一年内，向相关部门提出工伤认定申请。超过规定时间，工伤职工可能无法享受工伤保险待遇。

3. 遵循程序实行

工伤职工在申请工伤认定时，应遵循以下程序：

（1）向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（2）社会保险行政部门在收到申请后，对工伤职工的情况实行核查；

（3）社会保险行政部门依照核查情况作出工伤认定决定；

（4）工伤职工对工伤认定决定不服的，能够依法申请行政复议或行政诉讼。

四、结论

工伤职工是能够自身去认定工伤的。在用人单位未按照规定提出工伤认定申请、工伤职工对用人单位的工伤认定结果不服，以及在治疗结后伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下，工伤职工均有权利去申请工伤认定。在申请期间，工伤职工需留意提交相关证据、在规定时间内申请并遵循程序实。

工伤认定是保障工伤职工权益的关键环节，工伤职工应充分熟悉相关法律法规，维护自身的合法权益。同时用人单位也应依法履行义务，为工伤职工提供相应的保障，共同构建和谐劳动关系。