序言：

膝囊炎作为一种常见的职业病其是不是可以被认定为工伤，一直是劳动者和用人单位关注的点。本文将围绕膝囊炎能否认定工伤这一疑问从法律法规、实际案例和医疗角度实分析，以期为读者提供有益的参考。

一、膝囊炎的定义及成因

1. 定义

膝囊炎是指因工作起因造成膝周围的膜囊发炎、积液的一种疾病。膜囊是关节周围的一种结构其主要功能是减少摩擦和缓冲压力。

2. 成因

膝囊炎的成因主要有以下几点：

（1）长时间跪地工作引起膝过度摩擦；

（2）长期站立或行走，使膝承受过大压力；

（3）膝受到外力撞击或扭伤。

二、膝囊炎与工伤认定的关系

1. 工伤认定的标准

按照《工伤保险条例》第十四条，职工患职业病的，理应认定为工伤。工伤认定的标准主要有以下几点：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的。

2. 膝囊炎认定为工伤的条件

（1）膝囊炎是由工作原因引起的；

（2）劳动者在工作进展中，因工作原因受到事故伤害；

（3）劳动者患有膝囊炎且病情与工作有关。

三、实际案例分析

1. 案例一：某建筑工人长期跪地作业造成膝囊炎

某建筑工人在工作中长期跪地作业，引发膝囊炎。经诊断，其病情与工作有关。依据《工伤保险条例》的规定，该工人的膝囊炎可认定为工伤。

2. 案例二：某营业员长时间站立造成膝囊炎

某营业员在工作进展中，长时间站立引起膝囊炎。由于其病情与工作有关，依照工伤认定的标准，可认定为工伤。

四、膝囊炎工伤认定的程序及留意事项

1. 程序

（1）劳动者受伤后，应及时就医治疗；

（2）劳动者或用人单位向劳动局申请工伤认定；

（3）劳动局对申请材料实行审核，作出工伤认定结论；

（4）如认定为工伤，劳动者可享受工伤保险待遇。

2. 留意事项

（1）劳动者在申请工伤认定时，应提供充足的证据，如病历、诊断证明等；

（2）用人单位应积极配合劳动者实行工伤认定；

（3）劳动者在治疗期间应遵守医嘱，准时治疗，以免作用病情。

五、结论

膝囊炎是否能认定工伤，主要取决于其是否因工作原因引起。倘若劳动者患有膝囊炎，且病情与工作有关，可认定为工伤。劳动者在申请工伤认定时，应提供充足的证据并遵循相关程序。同时用人单位应承担相应的责任保障劳动者的合法权益。

膝囊炎作为一种职业病，其工伤认定有助于保障劳动者的权益。在实际操作中，劳动者和用人单位都应关注工伤认定的相关法律法规确信工伤认定的公平、公正。同时劳动者在治疗期间，要注重复，尽快恢复身体健，重新投入到工作中。