一、引言

脑干出血作为一种严重的疾病，对患者的生命安全和生活品质造成了极大的。在工伤认定中，脑干出血的鉴定标准和流程显得为关键。本文将围绕脑干出血工伤认定的标准与流程实行详细解析，以帮助读者更好地理解相关政策及规定。

二、脑干出血工伤认定的基本条件

1. 工作起因：脑干出血的发生与工作起因有直接或间接关系，如工作环境、工作强度等。

2. 工作时间：脑干出血发生在工作时间内，涵工作前、工作中和下班后。

3. 工作地点：脑干出血发生在工作地点，包含工作场所、上下班途中等。

4. 工伤事故：脑干出血由工伤事故引起，如意外伤害、劳累过度等。

三、脑干出血工伤认定的标准与流程

1. 鉴定标准

（1）工伤认定：按照《工伤保险条例》和相关政策，脑干出血合以下条件之一的可认定为工伤：

① 工作原因引起的脑干出血；

② 工作时间和工作地点发生的脑干出血；

③ 工伤事故引起的脑干出血。

（2）伤残等级：脑干出血的伤残等级分为一级至十级，具体鉴定标准如下：

① 一级：脑干出血引起植物状态，完全丧失生活自理能力；

② 二级：脑干出血引起严重残疾，生活部分自理能力丧失；

③ 三级：脑干出血引起中度残疾，生活部分自理能力丧失；

④ 四级：脑干出血造成轻度残疾生活部分自理能力丧失；

⑤ 五级至十级：脑干出血引发功能障碍，生活部分自理能力丧失。

2. 鉴定流程

（1）工伤认定申请：职工发生脑干出血后，所在单位应该在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告并提交工伤认定申请。

（2）工伤认定受理：人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后应该在5个工作日内实行审查对合条件的，予以受理。

（3）工伤认定调查：人力资源和社会保障部门理应在受理之日起15个工作日内，对工伤认定申请实实地调查，熟悉事故经过、原因、伤害程度等情况。

（4）工伤认定鉴定：依据调查情况，人力资源和社会保障部门应该在30个工作日内组织专家实工伤认定鉴定。

（5）工伤认定人力资源和社会保障部门依照专家鉴定意见，应该在15个工作日内作出工伤认定结论。

（6）伤残等级鉴定：对认定为工伤的职工人力资源和社会保障部门应该在工伤认定结论生效后15个工作日内，组织专家实伤残等级鉴定。

（7）工伤待遇发放：按照伤残等级鉴定结果，人力资源和社会保障部门理应在15个工作日内将工伤待遇发放给职工。

四、结论

脑干出血工伤认定的标准与流程旨在保障职工的合法权益，保障工伤职工得到及时、合理的救治和补偿。在实际操作中各级人力资源和社会保障部门要严格遵循相关政策规定，认真履行职责，切实维护职工的合法权益。同时广大职工要增进法律意识理解工伤认定政策，遇到疑问时及时提出申请，维护本人的合法权益。

1. 工伤认定申请与受理；

2. 工伤认定调查与鉴定；

3. 工伤认定结论与伤残等级鉴定；

4. 工伤待遇发放与权益保障。