一、引言

脑出血作为一种严重的工伤事故其认定及伤残等级评定对工伤职工的权益保障具有必不可少意义。本文将全面解读脑出血工伤认定及伤残等级评定标准与流程，以帮助工伤职工更好地理解相关政策维护自身合法权益。

二、脑出血工伤认定标准

1. 工伤认定基本条件

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）在工作时间和工作场所内因突发疾病死亡的或在48小时内经抢救无效死亡的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（6）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；

（7）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2. 脑出血工伤认定具体条件

（1）在工作期间因工作原因引起的脑出血；

（2）在工作时间和工作场所内，因突发疾病引起的脑出血；

（3）在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故引起的脑出血。

三、脑出血工伤伤残等级评定标准

1. 工伤伤残等级划分

依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤伤残等级分为一级至十级其中一级为最严重的伤残等级。

2. 脑出血工伤伤残等级评定标准

（1）一级伤残：脑出血引起意识丧失，伴有严重神经系统功能障碍，生活不能自理；

（2）二级伤残：脑出血致使意识丧失，伴有中度神经系统功能障碍，生活大部分不能自理；

（3）三级伤残：脑出血致使意识丧失，伴有轻度神经系统功能障碍，生活部分不能自理；

（4）四级伤残：脑出血引起中度神经系统功能障碍，生活基本自理；

（5）五级伤残：脑出血引起轻度神经系统功能障碍，生活自理；

（6）六级伤残：脑出血造成一定程度的神经系统功能障碍，对日常生活有作用；

（7）七级至十级伤残：脑出血致使轻微神经系统功能障碍，对日常生活影响较小。

四、脑出血工伤鉴定流程

1. 工伤报告

职工发生脑出血工伤事故后，用人单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告。

2. 受伤职工救治

用人单位应尽快将受伤职工送往医疗机构救治，并承担救治费用。

3. 工伤认定

社会保险行政部门依据工伤报告、医疗机构出具的伤情诊断证明等材料对工伤认定申请实行审查并在15日内作出工伤认定决定。

4. 伤残等级评定

工伤认定后，受伤职工可向社会保险行政部门申请伤残等级评定。社会保险行政部门应在收到申请之日起15日内，委托具有资质的伤残评定机构实行评定。

5. 伤残等级评定结论

伤残评定机构依据评定结果，出具伤残等级评定结论。结论分为一级至十级，对应不同的伤残等级。

6. 伤残待遇支付

依据伤残等级评定结论，社会保险行政部门通知用人单位和职工，依照伤残等级支付相应的伤残待遇。

五、结语

脑出血工伤认定及伤残等级评定标准与流程是保障工伤职工合法权益的关键环节。熟悉相关政策有助于工伤职工更好地维护自身权益。在实际操作中，工伤职工应积极配合相关部门实调查、评定保证本身的合法权益得到有效保障。同时用人单位也应履行社会责任，关心关爱工伤职工，为他们的复和生活提供有力支持。