工伤认定与工伤鉴定是保障职工权益的两个要紧环节但很多人对此存在误解和疑问。在这篇文章中咱们将深入解析工伤认定与工伤鉴定的差异探讨为何认定后还需实鉴定并针对常见疑问实解答，以帮助大家更好地理解这一过程。

工伤认定与工伤鉴定是劳动者在遭受职业伤害后，依法享有的一项权益保障。在实际操作中，多人对工伤认定与工伤鉴定之间的关系和区别存在模糊认识。本文将从工伤认定与工伤鉴定的概念、差异、必要性等方面实解析并针对常见疑问实解答以期为劳动者和相关人士提供有益的参考。

一、工伤认定与工伤鉴定差异解析

工伤认定是指对职工在工作中发生的伤害实行认定，以确定其是不是属于工伤。工伤鉴定则是对工伤职工的伤残程度实行评估，以确定其伤残等级。以下是工伤认定与工伤鉴定的主要差异：

1. 目的不同：工伤认定是为了确定伤害是否属于工伤，而工伤鉴定是为了评估工伤职工的伤残程度。

2. 主体不同：工伤认定由人力资源和社会保障部门负责，工伤鉴定则由专门的鉴定机构实。

3. 时间不同：工伤认定在事故发生后实工伤鉴定则在工伤认定后实。

4. 法律依据不同：工伤认定依据《工伤保险条例》等法律法规工伤鉴定则依据《工伤职工伤残评定标准》等标准。

二、为何认定后还需实行鉴定及常见疑问解答

1. 为何认定后还需实鉴定？

工伤认定后还需实鉴定主要有以下几个起因：

（1）确定伤残等级：工伤认定只能确定伤害是否属于工伤，无法确定工伤职工的伤残程度。而伤残等级是工伤职工享受工伤保险待遇的关键依据。

（2）保障权益：通过工伤鉴定，可以保障工伤职工得到合理的工伤保险待遇，维护其合法权益。

（3）便于管理：工伤鉴定可以为人力资源和社会保障部门提供工伤职工伤残情况的详细数据，便于对工伤保险基金实行管理。

2. 工伤认定后为什么不能工伤鉴定了？

这个疑惑实际上是一个误区。工伤认定后工伤职工是能够实工伤鉴定的。工伤鉴定是对工伤职工伤残程度的评估，而工伤认定是对伤害是否属于工伤的认定。两者并无冲突，且工伤鉴定是工伤认定后的一项必要环节。

3. 工伤认定后不让做鉴定，为什么做工伤认定？

要是工伤认定后不让做鉴定，可能存在以下起因：

（1）不合鉴定条件：工伤职工在认定工伤后，需等待一定时间才能实行工伤鉴定。假如未到鉴定时间，相关部门可能存在告知不能实鉴定。

（2）已实行过鉴定：若是工伤职工在工伤认定前已经实过伤残鉴定，且鉴定结果有效，那么在工伤认定后，无需再次实行鉴定。

（3）其他原因：如工伤职工自愿放弃鉴定、鉴定机构无法提供鉴定服务等。

工伤认定与工伤鉴定是两个相互关联但又有区别的过程。熟悉两者的差异，有助于工伤职工更好地维护自身权益。在实际操作中，劳动者和相关人士应充分熟悉相关法律法规，确信工伤认定与工伤鉴定工作的顺利实。以下是针对常见疑问的解答：

三、常见疑问解答

1. 工伤认定与工伤鉴定的流程是怎样的？

工伤认定流程：事故发生后，单位或劳动者向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。人力资源和社会保障部门在收到申请后，对事故情况实调查核实，依据相关规定作出是否属于工伤的认定。

工伤鉴定流程：工伤认定后，工伤职工向鉴定机构提出鉴定申请。鉴定机构对工伤职工的伤残程度实行评估，并依照标准确定伤残等级。

2. 工伤鉴定费用由谁承担？

工伤鉴定费用一般由工伤职工所在单位承担。倘使单位拒绝承担，工伤职工可向人力资源和社会保障部门申请仲裁或诉讼。

3. 工伤鉴定结果有异议怎么办？

假若工伤职工对工伤鉴定结果有异议，可在收到鉴定结果之日起15日内向原鉴定机构提出复鉴申请。若是原鉴定机构无法实复鉴，工伤职工可向上一级鉴定机构申请鉴定。

4. 工伤认定与工伤鉴定的时间限制分别是多久？

工伤认定的时间限制：事故发生后，单位或劳动者应在30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。特殊情况可长但最长不得超过180日。

工伤鉴定的时间限制：工伤认定后，工伤职工应在收到认定结果之日起15日内向鉴定机构提出鉴定申请。鉴定机构应在收到申请之日起60日内完成鉴定。

通过以上解答，咱们期望大家对工伤认定与工伤鉴定有了更加清晰的认识，能够在实际操作中更好地维护自身权益。