工伤认定官方机构与流程：全面解析怎样申请及判定工伤资格

随着我国经济的快速发展，劳动者的权益保障日益受到重视。工伤认定作为保障劳动者权益的要紧环节，涉及到劳动者在遭受意外伤害时的赔偿难题。本文将全面解析工伤认定的官方机构、流程以及怎样去申请和判定工伤资格帮助广大劳动者熟悉相关政策，维护自身合法权益。

一、工伤认定官方机构

1. 社会保险行政部门

社会保险行政部门是我国工伤认定的主要官方机构，负责工伤认定的具体工作。各级人力资源和社会保障部门是社会保险行政部门的代表负责本行政区域内的工伤认定工作。

2. 劳动能力鉴定委员会

劳动能力鉴定委员会是负责对工伤职工的劳动能力实鉴定的官方机构。它由生、人力资源和社会保障等部门组成，主要负责对工伤职工的伤残等级、护理依程度等实行鉴定。

3. 社会保险经办机构

社会保险经办机构是负责工伤保险待遇支付和管理的官方机构。在工伤认定进展中，社会保险经办机构负责对工伤职工的工伤保险待遇实审核和支付。

二、工伤认定流程

1. 申请工伤认定

（1）申请人：工伤认定的申请人可以是受到工伤伤害的职工本人，也可以是其近亲属、所在单位或是说工会组织。

（2）申请时限：工伤认定申请应在事故发生之日起30日内提出。特殊情况可长至1年。

（3）申请材料：申请人需要提供以下材料：

① 工伤认定申请表；

② 受伤职工的身份证、劳动合同等证明材料；

③ 事故发生时的相关证据材料；

④ 医疗机构出具的受伤证明等。

2. 受理与审查

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内实行审查决定是不是受理。对合条件的申请，应该受理并通知申请人。

3. 调查核实

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应该对事故情况实行调查核实。调查核实进展中，可邀请有关部门、单位或是说专家参与。

4. 认定与决定

社会保险行政部门在调查核实的基础上，理应在60日内作出工伤认定的决定。对认定为工伤的，理应向申请人送达工伤认定决定书；对不认定为工伤的，应该向申请人送达不予认定工伤决定书并说明理由。

5. 申请鉴定

对工伤认定决定不服的可在收到决定书之日起15日内，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

6. 鉴定与决定

劳动能力鉴定委员会在收到鉴定申请后，理应在60日内作出鉴定结论。对鉴定结论不服的，可在收到鉴定结论之日起15日内，向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。

7. 工伤待遇支付

社会保险经办机构在收到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，理应及时支付工伤保险待遇。

三、怎么样申请及判定工伤资格

1. 申请工伤资格

（1）提交工伤认定申请表；

（2）提供身份证、劳动合同等证明材料；

（3）提供事故发生时的相关证据材料；

（4）提供医疗机构出具的受伤证明等。

2. 判定工伤资格

（1）依据《工伤保险条例》规定的工伤范围，判断是否合工伤条件；

（2）依据工伤认定程序审查申请材料，调查核实事故情况；

（3）依照劳动能力鉴定结论，确定工伤职工的伤残等级、护理依程度等；

（4）依据工伤认定决定书，确定工伤待遇支付。

工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节。熟悉工伤认定的官方机构、流程以及怎样申请和判定工伤资格，有助于劳动者在遭受意外伤害时，及时维护自身合法权益。在实际操作中，劳动者应密切关注相关政策遵循规定程序确信工伤认定工作的顺利实行。