工伤认定可以重复申请吗：次数、多久一次及申请流程详解

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对受到工伤的职工而言熟悉工伤认定的相关规定至关关键。本文将针对工伤认定是不是可重复申请、申请次数、多久一次以及申请流程实详细解析为广大职工提供参考。

二、工伤认定可以重复申请吗？

工伤认定是指在职工发生事故伤害或职业病时由社会保险行政部门按照相关法律法规对职工的伤害性质、程度和因果关系实行认定。那么工伤认定是不是可以重复申请呢？

1. 工伤认定一般情况下不能重复申请。工伤认定是对职工伤害性质的一种认定一旦认定结论生效就不能再次申请认定。但假使工伤认定结论存在错误职工能够申请重新认定。

2. 工伤认定可重新认定。依据《工伤保险条例》规定，职工对工伤认定结论不服的，可自收到认定结论之日起15日内向社会保险行政部门提出重新认定申请。重新认定结论生效后，原认定结论失效。

三、工伤认定能够申请几次？

1. 工伤认定一般只能申请一次。工伤认定是对职工伤害性质的一种认定一旦认定结论生效，就不能再次申请认定。

2. 假若工伤认定结论存在错误，职工能够申请重新认定。按照《工伤保险条例》规定，职工对工伤认定结论不服的，能够自收到认定结论之日起15日内向社会保险行政部门提出重新认定申请。在这类情况下，工伤认定可申请两次。

四、工伤认定多久一次？

1. 工伤认定一般未有时间限制。职工在发生事故伤害或职业病后，理应及时向用人单位报告，并依照用人单位的请求提供相关材料。用人单位理应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 倘若职工对工伤认定结论不服，可自收到认定结论之日起15日内向社会保险行政部门提出重新认定申请。重新认定结论理应在收到申请之日起60日内作出。

五、工伤认定申请流程详解

1. 提交工伤认定申请材料

职工或其近亲属在发生事故伤害或是说职业病后，理应及时向用人单位报告，并依照用人单位的请求提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的身份证复印件；

（3）用人单位与受伤职工签订的劳动合同或是说其他证明双方关系的材料；

（4）医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书或职业病诊断证明书；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

2. 受理工伤认定申请

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在5个工作日内实审查，对合受理条件的，予以受理。

3. 调查核实

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，理应及时对事故伤害情况实行调查核实。调查核实期间，能够询问当事人、证人，查阅相关资料，实现场勘查等。

4. 作出工伤认定结论

社会保险行政部门理应在调查核实结后15日内作出工伤认定结论，并书面通知申请人。

5. 申请重新认定

职工对工伤认定结论不服的，能够自收到认定结论之日起15日内向社会保险行政部门提出重新认定申请。重新认定结论理应在收到申请之日起60日内作出。

六、结语

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。理解工伤认定的相关规定，对于受到工伤的职工而言至关必不可少。本文对工伤认定是否可重复申请、申请次数、多久一次以及申请流程实了详细解析，期待为广大职工提供有益的参考。在实际操作中，职工应该按照自身情况，及时向有关部门提出工伤认定申请，维护本身的合法权益。

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【责任编辑:施才艺】