一、引言

工伤认定与伤残鉴定是劳动者在工作中遭受意外伤害时维护自身权益的必不可少环节。在实际操作中有时劳动者可能面临工伤认定困难的情况。本文将为您解析工伤认定与伤残鉴定流程，重点介绍未认定工伤怎样去申请伤残鉴定及留意事项。

二、工伤认定流程

1. 工伤事故报告

劳动者在发生工伤事故后，应立即向所在单位报告，单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告。

2. 受伤劳动者申请工伤认定

劳动者在事故发生后，应在30日内向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门调查核实

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内对事故情况实行调查核实。

4. 工伤认定决定

社会保险行政部门按照调查核实的情况，应该在60日内作出工伤认定决定。

5. 异议与诉讼

对工伤认定决定不服的，劳动者可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查对复查决定不服的，可以向人民法院提起诉讼。

三、伤残鉴定流程

1. 提交申请

劳动者在工伤认定决定生效后，可向社会保险行政部门申请伤残鉴定。

2. 鉴定机构评估

社会保险行政部门在收到申请后将委托具有资质的伤残鉴定机构对劳动者实行伤残等级评估。

3. 颁发伤残等级证书

鉴定机构按照评估结果，颁发伤残等级证书。

4. 异议与诉讼

对伤残等级证书不服的，劳动者可在收到证书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查，对复查决定不服的可向人民法院提起诉讼。

四、未认定工伤怎样申请伤残鉴定及留意事项

1. 未认定工伤的劳动者可以直接申请伤残鉴定吗？

答案是可的。依据《工伤保险条例》规定，劳动者在发生工伤事故后即使未认定工伤，也可直接向社会保险行政部门申请伤残鉴定。

2. 申请伤残鉴定的流程

未认定工伤的劳动者在申请伤残鉴定时可以参照以下流程：

（1）向社会保险行政部门提交伤残鉴定申请，并提供以下材料：

- 身份证明；

- 工作证明；

- 事故证明；

- 医疗机构出具的病历资料。

（2）社会保险行政部门在收到申请后，将委托具有资质的伤残鉴定机构实评估。

（3）鉴定机构依据评估结果颁发伤残等级证书。

（4）劳动者依照伤残等级证书，向单位或是说社会保险行政部门主张相关权益。

3. 关注事项

（1）在申请伤残鉴定时，劳动者应确信提供的材料真实、完整，以免作用鉴定结果。

（2）劳动者在申请伤残鉴定期间，应密切关注鉴定进度，保证鉴定顺利实行。

（3）劳动者在收到伤残等级证书后，应及时向单位或是说社会保险行政部门主张相关权益，维护自身合法权益。

五、结语

工伤认定与伤残鉴定是劳动者维护自身权益的关键环节。在未认定工伤的情况下，劳动者仍可直接申请伤残鉴定但在申请进展中应关注相关事项。期望本文能为劳动者提供一定的帮助，让您在面临工伤疑问时，能够更好地维护自身权益。