一、引言

在我国工伤保险制度是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病后可以得到及时、有效的救治和经济补偿。在实际操作中工伤认定与否往往成为劳动者权益保障的一大难题。本文将围绕工伤认定与否探讨怎样实伤残等级鉴定申请，以期为劳动者提供一定的法律参考。

二、工伤认定的概念及意义

1. 工伤认定的概念

工伤认定是指依照有关法律法规，对职工在工作中遭受事故伤害或患职业病的事实实行认定，以确定其是不是属于工伤。

2. 工伤认定的意义

工伤认定是工伤保险制度的基础，对保障劳动者合法权益具有必不可少意义。工伤认定有利于明确劳动者在工作中遭受伤害的责任主体，有利于劳动者及时获得救治和经济补偿。

三、工伤认定与否对伤残等级鉴定申请的作用

1. 工伤认定对伤残等级鉴定申请的影响

工伤认定是伤残等级鉴定申请的前置条件。若是认定为工伤，劳动者能够向社会保险行政部门申请伤残等级鉴定，进而获得相应的工伤保险待遇。

2. 不认定工伤对伤残等级鉴定申请的影响

倘使劳动者的伤害未被认定为工伤劳动者仍然能够实行伤残等级鉴定申请但此时需要自行承担鉴定费用。同时劳动者可能无法获得工伤保险待遇，但可依据其他法律法规寻求赔偿。

四、怎样实行伤残等级鉴定申请

1. 工伤认定后申请伤残等级鉴定

（1）提交申请：劳动者在认定为工伤后，能够向社会保险行政部门提交伤残等级鉴定申请。

（2）提交材料：劳动者需要提交以下材料：身份证、工伤认定决定书、医疗机构出具的伤情诊断证明、治疗费用结算单等。

（3）鉴定机构：社会保险行政部门会委托具有资质的伤残等级鉴定机构实行鉴定。

（4）鉴定程序：鉴定机构在收到鉴定申请后，理应在规定时间内完成鉴定，并向劳动者出具鉴定结论。

2. 不认定工伤时的伤残等级鉴定申请

（1）自行选择鉴定机构：劳动者可选择具有资质的伤残等级鉴定机构实行鉴定。

（2）提交材料：劳动者需要提交以下材料：身份证、医疗机构出具的伤情诊断证明、治疗费用结算单等。

（3）鉴定程序：鉴定机构在收到鉴定申请后，理应在规定时间内完成鉴定，并向劳动者出具鉴定结论。

五、伤残等级鉴定结论的运用

1. 工伤认定后的伤残等级鉴定结论

工伤认定后的伤残等级鉴定结论，是劳动者获取工伤保险待遇的关键依据。按照伤残等级鉴定结论，劳动者可获得相应的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。

2. 不认定工伤时的伤残等级鉴定结论

不认定工伤时的伤残等级鉴定结论，劳动者能够依据以下途径寻求赔偿：

（1）向用人单位提出赔偿请求：劳动者能够依照伤残等级鉴定结论，需求用人单位承担相应的赔偿责任。

（2）向人民法院提起诉讼：劳动者可依据伤残等级鉴定结论，向人民法院提起侵权责任诉讼，须要赔偿损失。

六、结论

工伤认定与否，劳动者都可实行伤残等级鉴定申请。工伤认定是工伤保险制度的基础，对保障劳动者合法权益具有要紧意义。劳动者在遭受事故伤害或患职业病后，应该及时向有关部门申请工伤认定，并依据法定程序实行伤残等级鉴定申请，以维护自身的合法权益。

（注：本文为示例性文章，仅供参考。实际操作中，请以相关法律法规和当地政策为准。）