工伤认定及赔偿是保障职工合法权益的关键环节其在当今社会随着安全生产意识的增强工伤疑问的应对显得为要紧。胸骨外伤作为一种常见的工伤其认定及赔偿标准一直是职工和企业关注的点。本文将围绕胸骨外伤是不是属于工伤以及具体赔偿标准实详细解析以期为广大职工和企业提供有益的参考。

一、引言

工伤认定及赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时依法享有的一种社会保障。胸骨外伤作为一种常见的工伤，其认定及赔偿难题关系到职工的切身利益。那么胸骨外伤能否被认定为工伤？具体的赔偿标准又是怎样呢？本文将为您一一解答。

二、胸骨外伤能认定工伤吗？怎么赔偿的？

胸骨外伤能否被认定为工伤需要按照《工伤保险条例》的相关规定来判断。按照条例规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，理应认定为工伤。胸骨外伤若是在工作进展中发生，且因工作起因引发，那么可以认定为工伤。

在赔偿方面，依据《工伤保险条例》和《工伤职工伤残评定标准》胸骨外伤的赔偿主要包含以下几方面：

1. 医疗费用：涵治疗、复、住院等费用，遵循实际发生费用报销。

2. 工资待遇：工伤职工在治疗期间，工资待遇不变，由用人单位支付。

3. 伤残赔偿金：依据伤残等级，给予一定数额的伤残赔偿金。

4. 残疾辅助器具费：如需安装辅助器具，费用由用人单位承担。

5. 护理费：若工伤职工需要护理护理费用由用人单位承担。

三、胸骨外伤能认定工伤吗？怎么赔偿多少钱？

胸骨外伤认定为工伤后，赔偿金额主要依据伤残等级来确定。依据《工伤职工伤残评定标准》，胸骨外伤的伤残等级分为一级至十级，赔偿金额如下：

1. 一级伤残：赔偿金额为本人工资的27个月。

2. 二级伤残：赔偿金额为本人工资的25个月。

3. 三级伤残：赔偿金额为本人工资的23个月。

4. 四级伤残：赔偿金额为本人工资的21个月。

5. 五级伤残：赔偿金额为本人工资的19个月。

6. 六级伤残：赔偿金额为本人工资的17个月。

7. 七级伤残：赔偿金额为本人工资的15个月。

8. 八级伤残：赔偿金额为本人工资的13个月。

9. 九级伤残：赔偿金额为本人工资的11个月。

10. 十级伤残：赔偿金额为本人工资的9个月。

需要关注的是，赔偿金额并非一成不变，还会依照物价上涨、工资水平变动等因素实调整。

四、胸骨外伤能认定工伤吗？怎么赔偿多少？

除了伤残赔偿金，胸骨外伤认定为工伤后，还可获得以下赔偿：

1. 医疗费用：按照实际发生费用报销，涵治疗、复、住院等费用。

2. 工资待遇：工伤职工在治疗期间，工资待遇不变，由用人单位支付。

3. 护理费：若工伤职工需要护理，护理费用由用人单位承担。

4. 残疾辅助器具费：如需安装辅助器具，费用由用人单位承担。

胸骨外伤认定为工伤后，赔偿金额包含伤残赔偿金、医疗费用、工资待遇、护理费和残疾辅助器具费等。具体赔偿金额依照伤残等级、工资水平等因素确定。

胸骨外伤认定为工伤后，职工可以获得相应的赔偿。熟悉工伤认定及赔偿标准，有助于维护自身合法权益，也有利于企业规范管理，减低用工风险。期待本文能为广大职工和企业提供有益的参考。