在现代社会工作压力与生活节奏的加快使得职业病和工作中突发疾病的难题日益突出。肾结石作为一种常见的疾病其在工作场合的发病引起了广泛关注。那么肾结石在工作场合发病能否认定为工伤？本文将全面解析工伤认定标准并结合实际情况为您解答这一疑问。

一、肾结石算工伤吗？

（一）工伤认定标准

工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害或患职业病。依据我国《工伤保险条例》的规定工伤认定需满足以下条件：在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或患职业病。

（二）实际情况分析

肾结石是不是算工伤需依照具体情况分析。假使肾结石是在工作期间，因工作原因致使的，如长时间站立、重体力劳动等，那么可认定为工伤。但假使肾结石是在非工作时间、非工作场所发病，或是因为个人生活惯等原因引发的，则不能认定为工伤。

二、肾结石可算工伤吗？

（一）工伤认定的关键因素

肾结石是否可以算工伤，关键在于是否合工伤认定的四个要素：工作时间、工作场所、工作原因和事故伤害或职业病。

（二）案例分析

在实际案例中，要是员工在工作期间，因为工作原因造成的肾结石发病，如长时间站立造成的肾结石那么可认定为工伤。但假使是由于个人生活惯等原因引发的肾结石，则不能算作工伤。

三、肾结石算不算职业病？

（一）职业病的定义

职业病是指因工作原因造成的疾病。我国《职业病目录》中明确规定了各种职业病的种类。

（二）肾结石是否算职业病

肾结石并非我国《职业病目录》中规定的职业病。 从法律角度对于，肾结石不算职业病。但需要关注的是，假使肾结石是由于工作原因造成的，如长时间站立、重体力劳动等，那么虽然不算职业病，但可以认定为工伤。

四、肾结石算几级伤残？

（一）伤残等级的划分

我国《伤残等级划分标准》将伤残分为十个等级，从一级到十级，伤残程度逐级递减。

（二）肾结石的伤残等级

肾结石的伤残等级需依据病情严重程度来判断。倘使肾结石引起肾功能严重受损，可能被评为六级以上伤残。但假如病情较轻，则可能被评为八级以下伤残。

五、肾结石算病假吗？

（一）病假的规定

我国《劳动法》规定，员工因患病需要治疗的，可享受病假。病假期间，用人单位需支付病假工资。

（二）肾结石是否算病假

肾结石是否算病假，需依照病情严重程度来判断。假如肾结石致使病情严重，需要住院治疗那么可认定为病假。但要是病情较轻，不作用正常工作，则不能算作病假。

肾结石在工作场合发病是否认定为工伤，需依据具体情况分析。在工伤认定进展中，要综合考虑工作时间、工作场所、工作原因等因素。同时肾结石虽然不算职业病，但合工伤认定条件的，可以认定为工伤。在实际操作中，还需依照病情严重程度来判断伤残等级和病假情况。期望通过本文的解析，能为您提供一定的参考和帮助。

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