在现代社会职业病的防治与保障越来越受到人们的关注。肺结核作为一种常见的职业病其患者是不是可以享受工伤保险待遇以及怎么样实申请成为多劳动者关心的疑问。本文将围绕肺结核患者能否享受工伤保险待遇及申请流程实详细解析，帮助大家理解相关政策及实际操作步骤。

一、引言

肺结核作为一种严重的传染病，不仅对患者的生活优劣造成严重作用，还可能给家庭和社会带来沉重的负担。在我国，职业病患者享有工伤保险待遇，以保障其基本生活。那么肺结核患者是否可以纳入工伤保险范围，享受相应的待遇呢？本文将为您解答这一疑问，并详细介绍肺结核患者申请工伤保险的流程。

二、肺结核能否入工伤保险吗？能报销吗？

肺结核能否纳入工伤保险取决于患者的病情是否与职业有关。按照我国《工伤保险条例》的规定职业病是指在工作进展中因接触职业有害因素而引起的疾病。肺结核作为一种职业病，假如患者的病情与职业有关，能够纳入工伤保险范围。

关于肺结核的报销疑惑，纳入工伤保险的肺结核患者，其治疗费用能够通过工伤保险基金报销。具体报销范围包含：住院治疗费用、门诊治疗费用、费用、辅助器具费用等。需要关注的是，报销费用需依照工伤保险政策规定行，且患者需提供相关证明材料。

三、肺结核能入工伤保险吗？怎么报销？

肺结核患者想要纳入工伤保险，需要满足以下条件：

1. 患者所在单位已参加工伤保险。

2. 患者患有肺结核，且病情与职业有关。

3. 患者在规定的时间内向单位提出工伤认定申请。

对合条件的肺结核患者报销流程如下：

1. 患者向单位提出工伤认定申请，并提供相关证明材料，如诊断证明、工作证明等。

2. 单位在收到申请后，理应在15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在60日内作出工伤认定的决定，并通知申请单位及患者。

4. 工伤认定通过后，患者可依照工伤保险政策规定，向社会保险经办机构申请报销治疗费用。

四、肺结核能报工伤吗？

肺结核患者假若合工伤保险的认定条件，是可报工伤的。在实际操作中，患者需要向单位提出工伤认定申请，并提供相关证明材料。单位收到申请后，应该在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，患者就可享受工伤保险待遇涵治疗费用报销、残疾赔偿金、丧葬费等。

五、结语

肺结核患者是否能够享受工伤保险待遇，关键在于病情是否与职业有关。合条件的肺结核患者，能够通过向单位提出工伤认定申请，纳入工伤保险范围，享受相应的待遇。理解相关政策及申请流程有助于患者更好地维护自身权益。在此，期待本文能为肺结核患者提供有益的参考。

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【责任编辑:网友瑞渊】