在当今社会职业病的认定与解决越来越受到人们的关注。肺结核作为一种常见的职业病，其是不是可以被认定为工伤事故，以及相关的认定条件，一直是社会关注的点。本文将从肺结核认定工伤事故的合理性及条件出发，探讨这一疑惑以期为广大劳动者和相关人士提供有益的参考。

一、引言

肺结核是一种由结核杆菌引起的慢性传染病，长期以来一直是我国重点防治的疾病之一。在职业活动中，由于工作环境和工作性质的起因部分劳动者容易感染肺结核。那么肺结核是不是能够认定为工伤事故呢？本文将从以下几个方面实行探讨。

二、肺结核能否认定为工伤事故等级

肺结核能否认定为工伤事故等级，关键在于是不是合工伤认定的条件。依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤事故是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或发生的疾病。肺结核作为一种职业病，其认定工伤事故等级需要满足以下条件：

1. 在工作时间和工作场所内感染肺结核；

2. 感染肺结核的原因与工作有关；

3. 患者需经医疗机构诊断为肺结核。

只有同时满足以上三个条件肺结核才能被认定为工伤事故等级。

三、肺结核能否认定为工伤事故死亡

肺结核是否能够认定为工伤事故死亡，同样需要合工伤认定的条件。假若劳动者在工作时间和工作场所内因肺结核造成死亡，且死亡原因与工作有关那么肺结核可认定为工伤事故死亡。在这类情况下死者家属可依法获得相应的工伤保险待遇。

四、肺结核能否认定为工伤事故伤残等级

肺结核能否认定为工伤事故伤残等级，也需要按照工伤认定的条件来判断。倘若劳动者因肺结核造成残疾，且残疾原因与工作有关，那么肺结核可认定为工伤事故伤残等级。在此类情况下，患者可依法获得相应的工伤保险待遇，涵伤残津贴、医疗补助等。

五、肺结核能够认定工伤吗

肺结核是否可认定为工伤取决于是否合工伤认定的条件。在实际操作中，以下几种情况可能致使肺结核被认定为工伤：

1. 工作环境恶劣，如矿工、纺织工等长期接触有害物质，容易引起肺结核；

2. 工作强度大，如搬运工、建筑工等，长期劳累免疫力下降，容易感染肺结核；

3. 工作场所存在结核杆菌污染，如医疗机构、实验室等。

肺结核能否认定为工伤，需要按照具体情况实行分析。合条件的肺结核患者，能够依法获得工伤保险待遇。

六、结论

肺结核作为一种职业病，其认定工伤事故等级、工伤事故死亡和工伤事故伤残等级需要合我国《工伤保险条例》的规定。在实际操作中，相关部门应该依照具体情况，合理认定肺结核工伤事故，保障劳动者的合法权益。同时广大劳动者也要增强自身防护意识，加强职业病的防治，为本身和家人的健保驾护航。

【纠错】

【责任编辑:鹿白风】